優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/10/08(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】弓道のカリキュラムが参考になります |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.10.8 Vol. 3,478
本日のテーマ：
弓道のカリキュラムが参考になります
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてサウナからスタート。
朝ドラを見てから事務所に移動し、
準備をして出発。
採用に関する事業所支援でした。
その場で求人情報の改善案を
提案していきます。
「指摘した部分を変えると
反応は確実に上がります」
そう伝えると相談者は
ホッとした表情になりました。
ついでに、採用条件に合わせて
規程類の変更も提案し、
今回の支援は終了。
帰宅後は、軽くジョギング。
速く、そして長く走ることは
できませんが、
これでぐっすり眠れるように
なりました。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.３ｋｇ（１０月１日まで）
（年累計マイナス８.７ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１０月０回・年合計４３回
受講者数年合計１,７０８名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１０月７日０個・１０月合計９個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１０月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１０月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
弓道のカリキュラムが参考になります
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
弓道を始めました。
まあ、いつまで続けるかは
わかりませんが、
全２０回の初級コースは
全て受講するつもりで
時間を確保しています。
高校で弓道部に入った
娘の影響は大いにあります。
顧問の口癖の
「弓道は８割がメンタルだ」
という言葉にも興味を持ちました。
そして、何より感心したのは
そのカリキュラムでした。
殺傷能力のある矢を弓で放つ
競技なので、
それなりに危険を伴います。
安全に、そして誰でも、
最終的には的に向かって
矢を射る動作ができるよう
カリキュラムが緻密に
設計されています。
それぞれの段階での
評価基準も明確なので、
どの先輩が指導しても
大きなブレがありません。
また、ゴールまでの道のりが
見た目でわかるので、
指導する方もされる方も
安心感があります。
私が受講する
全２０回の初級コースでさえ、
どの回で何をするのかが
示されています。
仕事に置き換えてみると、
最低限ここ（ゴール）までは
覚えて欲しいという道筋が
カリキュラムです。
これをマニュアルと
言い換えると、
途端に拒否反応を
起こす方もいますが、
安全に、誰でも
一定水準の仕事ができるように
するためには
絶対にマニュアルは必要です。
ここが土台になるからこそ
成長ができるのです。
最初に作るのは
それなりに大変ですが、
たたき台を作れば
いくらでも改善ができます。
その会社の仕事をする上で
絶対に必要なコアスキルは
カリキュラムによって作られる
と言っても言い過ぎではありません。
今すぐ見直してみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
まもなく母の三回忌です。
あれから２年。
時が経つのは本当に早いものですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１５９回
（２０２５年９月３０日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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弓道のカリキュラムが参考になります
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マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
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「社労士の学校」に紹介されました。
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２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてサウナからスタート。
朝ドラを見てから事務所に移動し、
準備をして出発。
採用に関する事業所支援でした。
その場で求人情報の改善案を
提案していきます。
「指摘した部分を変えると
反応は確実に上がります」
そう伝えると相談者は
ホッとした表情になりました。
ついでに、採用条件に合わせて
規程類の変更も提案し、
今回の支援は終了。
帰宅後は、軽くジョギング。
速く、そして長く走ることは
できませんが、
これでぐっすり眠れるように
なりました。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.３ｋｇ（１０月１日まで）
（年累計マイナス８.７ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１０月０回・年合計４３回
受講者数年合計１,７０８名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１０月７日０個・１０月合計９個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１０月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１０月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
弓道のカリキュラムが参考になります
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
弓道を始めました。
まあ、いつまで続けるかは
わかりませんが、
全２０回の初級コースは
全て受講するつもりで
時間を確保しています。
高校で弓道部に入った
娘の影響は大いにあります。
顧問の口癖の
「弓道は８割がメンタルだ」
という言葉にも興味を持ちました。
そして、何より感心したのは
そのカリキュラムでした。
殺傷能力のある矢を弓で放つ
競技なので、
それなりに危険を伴います。
安全に、そして誰でも、
最終的には的に向かって
矢を射る動作ができるよう
カリキュラムが緻密に
設計されています。
それぞれの段階での
評価基準も明確なので、
どの先輩が指導しても
大きなブレがありません。
また、ゴールまでの道のりが
見た目でわかるので、
指導する方もされる方も
安心感があります。
私が受講する
全２０回の初級コースでさえ、
どの回で何をするのかが
示されています。
仕事に置き換えてみると、
最低限ここ（ゴール）までは
覚えて欲しいという道筋が
カリキュラムです。
これをマニュアルと
言い換えると、
途端に拒否反応を
起こす方もいますが、
安全に、誰でも
一定水準の仕事ができるように
するためには
絶対にマニュアルは必要です。
ここが土台になるからこそ
成長ができるのです。
最初に作るのは
それなりに大変ですが、
たたき台を作れば
いくらでも改善ができます。
その会社の仕事をする上で
絶対に必要なコアスキルは
カリキュラムによって作られる
と言っても言い過ぎではありません。
今すぐ見直してみましょう。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
まもなく母の三回忌です。
あれから２年。
時が経つのは本当に早いものですね。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１５９回
（２０２５年９月３０日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。