優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/11/02(日) 12:00 | 【優先順位のツボ】問題の扱い方 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.11.2 Vol. 3,503
本日のテーマ：
問題の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてサウナからスタート。
気温が下がり、
外気浴が少し肌寒い時季と
なりました。
事務所で高校生向けの
テキスト作りに集中。
煮詰まったので、
朔日参りをしてから一旦帰宅。
仮眠後にいつものカフェで
もうひと踏ん張りしたので、
完成まで残り３割ぐらいまで
進みました。
夜は家族が出かけたので、
いつもの刺身と缶ビールで乾杯。
これが楽しみで
土曜日が待ち遠しいのです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（１０月２９日まで）
（年累計マイナス９.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月０回・年合計４６回
受講者数年合計１,７５３名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１１月１日０個・１１月合計０個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１１月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１１月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
問題の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日常生活でも職場でも、
大なり小なりの問題は
日々発生するものです。
そして、その問題を解決するには
時間が必要です。
もちろん、放置をしていたら
解決したという場合もある
でしょうが、
基本的には
そこに時間を使わないと
問題は解決されません。
ところが、時間は有限なので、
お金、人間関係、健康など
様々な問題が起きる中、
どの問題に時間を使うのか
という優先順位や、
１つの事象でも
何が問題なのかという見極めが
重要となってきます。
ダイエットをするにしても、
体重なのか、体脂肪率なのか、
バーベルの重量なのか、
お腹周りなのか・・・。
全て関連性があるとはいえ、
問題が変われば選択する改善策
（対策／打ち手／行動計画）も
違います。
私自身のダイエットは、
ここまでは
カロリーコントロールをしてきて
成果が出ましたが、
問題を体脂肪率に移したことで、
全体のカロリーより脂質を
コントロールするようになりました。
娘が小学生だった頃の話です。
自宅のカギを忘れて
学校に行った時がありました。
共働きの私たちは
帰っていない時間帯だったので
家に入れず、
マンションの管理人さんから
携帯電話に連絡が入り、
仕事をキャンセルして急いで戻る
という事態が発生したことが
あります。
大事には至らずに済みましたが、
当時は携帯電話も持っておらず
ヒヤッとした記憶があります。
直接的な原因は、
ランドセルからカギを外した後、
元に戻すことを忘れていたこと。
ここで改善策を先に考えてしまうと、
・家を出る前に確認する
・家を出る時に
自分でカギをかける
・チェックリストを作る
・カギを複数作り、
ランドセルには必ず付けておく
・忘れて家に入れなかった時に
お世話になる特定の友人を
決めておく
・連絡がつくように
携帯電話を持たせる
・・・と数多く出てきます。
もちろん全てやっても良いのですが、
何を問題とするかで整理してみます。
（１）カギを忘れたこと
（２）自宅に入れなかったこと
（３）連絡がつかなかったこと
カギを忘れなければ、
家に入れて、連絡する必要も
なかったわけなので、
この３つには因果関係があります。
ですが、今後は
カギを忘れないようにしたいのか、
カギを忘れても
安心できる仕組みが必要なのか、
それによって取るべき改善策の
方向性が変わるのです。
改善策は大量行動が必要です。
何が当たるかわからないからです。
しかし、それは絞った問題の
改善策でないと
時間も力も分散してしまいます。
職場では、
少なくとも方向性だけは
共有しておきたいところです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３連休の２日目
今日も高校生向け講座の
テキスト作りに集中します。
ここでの試行錯誤が
今後のクオリティにも
大きく影響するはずなので
ワクワクしながら進めます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１５９回
（２０２５年９月３０日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
問題の扱い方
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マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
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ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてサウナからスタート。
気温が下がり、
外気浴が少し肌寒い時季と
なりました。
事務所で高校生向けの
テキスト作りに集中。
煮詰まったので、
朔日参りをしてから一旦帰宅。
仮眠後にいつものカフェで
もうひと踏ん張りしたので、
完成まで残り３割ぐらいまで
進みました。
夜は家族が出かけたので、
いつもの刺身と缶ビールで乾杯。
これが楽しみで
土曜日が待ち遠しいのです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（１０月２９日まで）
（年累計マイナス９.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月０回・年合計４６回
受講者数年合計１,７５３名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１１月１日０個・１１月合計０個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１１月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１１月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
問題の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日常生活でも職場でも、
大なり小なりの問題は
日々発生するものです。
そして、その問題を解決するには
時間が必要です。
もちろん、放置をしていたら
解決したという場合もある
でしょうが、
基本的には
そこに時間を使わないと
問題は解決されません。
ところが、時間は有限なので、
お金、人間関係、健康など
様々な問題が起きる中、
どの問題に時間を使うのか
という優先順位や、
１つの事象でも
何が問題なのかという見極めが
重要となってきます。
ダイエットをするにしても、
体重なのか、体脂肪率なのか、
バーベルの重量なのか、
お腹周りなのか・・・。
全て関連性があるとはいえ、
問題が変われば選択する改善策
（対策／打ち手／行動計画）も
違います。
私自身のダイエットは、
ここまでは
カロリーコントロールをしてきて
成果が出ましたが、
問題を体脂肪率に移したことで、
全体のカロリーより脂質を
コントロールするようになりました。
娘が小学生だった頃の話です。
自宅のカギを忘れて
学校に行った時がありました。
共働きの私たちは
帰っていない時間帯だったので
家に入れず、
マンションの管理人さんから
携帯電話に連絡が入り、
仕事をキャンセルして急いで戻る
という事態が発生したことが
あります。
大事には至らずに済みましたが、
当時は携帯電話も持っておらず
ヒヤッとした記憶があります。
直接的な原因は、
ランドセルからカギを外した後、
元に戻すことを忘れていたこと。
ここで改善策を先に考えてしまうと、
・家を出る前に確認する
・家を出る時に
自分でカギをかける
・チェックリストを作る
・カギを複数作り、
ランドセルには必ず付けておく
・忘れて家に入れなかった時に
お世話になる特定の友人を
決めておく
・連絡がつくように
携帯電話を持たせる
・・・と数多く出てきます。
もちろん全てやっても良いのですが、
何を問題とするかで整理してみます。
（１）カギを忘れたこと
（２）自宅に入れなかったこと
（３）連絡がつかなかったこと
カギを忘れなければ、
家に入れて、連絡する必要も
なかったわけなので、
この３つには因果関係があります。
ですが、今後は
カギを忘れないようにしたいのか、
カギを忘れても
安心できる仕組みが必要なのか、
それによって取るべき改善策の
方向性が変わるのです。
改善策は大量行動が必要です。
何が当たるかわからないからです。
しかし、それは絞った問題の
改善策でないと
時間も力も分散してしまいます。
職場では、
少なくとも方向性だけは
共有しておきたいところです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３連休の２日目
今日も高校生向け講座の
テキスト作りに集中します。
ここでの試行錯誤が
今後のクオリティにも
大きく影響するはずなので
ワクワクしながら進めます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１５９回
（２０２５年９月３０日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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