優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/11/13(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】目標とアクションを混同させない |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.11.13 Vol. 3,514
本日のテーマ：
目標とアクションを混同させない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は車でジムトレーニングへ。
事務所で準備をしてから出発。
企業の業務改善の支援に
入っています。
まずは、
経営者はもちろん、スタッフ全員に
タイムマネジメント研修を
受講していただきます。
ということで、その２回目。
目標設定と行動計画策定の
ポイント、
仕事術と改善などについて
体感ワークを通じて解説しました。
午後からは
ホームページの打ち合わせ。
バッティングセンターで
２セット５０球打って
一旦帰宅し、仮眠。
いつものカフェで、
もうひと仕事。
肌寒い１日でした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（１１月１２日まで）
（年累計マイナス９.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月０回・年合計４６回
受講者数年合計１,７５３名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１１月１２日０個・１１月合計０個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１１月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１１月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
目標とアクションを混同させない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
これまでと違う成果を
出そうとした時に、
これまでと同じことを
やっていては
何も変わりません。
少なくとも
時間の使い方を変えずに、
何かを画期的に改善するのは
非常に困難です。
特に、目標とアクションの違いを
理解していないと成果は出ません。
私は、現状を
数年後の理想像（ビジョン）の
方向に向かって進ませる時、
ズレないように調整する目印が
目標だと捉えています。
そして、
その目標を達成するために、
どのようなアクションを取るのか
決めるのが行動計画です。
つまり、行動計画に沿って
動くことで目標に近づいていき、
達成すれば、また次の目標を設定し
・・・を繰り返すことで
ビジョンまで到達できるように
道筋をつけるのが
タイムマネジメントの基本です。
ここでＮＧなのは、
目標が行動計画になってしまうこと。
例えば、
「今月の目標はジムに入会すること」
これが目標だと宣言する人がいますが、
これはアクションです。
ジムに入会してトレーニングをし、
その結果どうなりたいのかが
目標です。
目標もゴールの１つです。
しかし、これ（入会すること）が
ゴールではないはず。
体重を落としたいのか
筋肉を大きくしたいのか
お腹周りを細くしたいのか
筋持久力が欲しいのか
目的とゴールは
人によって違うでしょう。
ジムに入会することが
ゴールであれば、
（そこで終わっているので）
次のステップには進みにくくなり、
幽霊会員になってしまうのが
オチです。
目標とアクションの
関係性を見直してみると、
時間の使い方も変わるはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目標達成には
複数のアクションを設けることが
必要です。
１つだけやって成果が出るなんて
滅多にありません。
なので、大量行動を忘れずに。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１６５回
（２０２５年１０月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
目標とアクションを混同させない
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ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
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マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は車でジムトレーニングへ。
事務所で準備をしてから出発。
企業の業務改善の支援に
入っています。
まずは、
経営者はもちろん、スタッフ全員に
タイムマネジメント研修を
受講していただきます。
ということで、その２回目。
目標設定と行動計画策定の
ポイント、
仕事術と改善などについて
体感ワークを通じて解説しました。
午後からは
ホームページの打ち合わせ。
バッティングセンターで
２セット５０球打って
一旦帰宅し、仮眠。
いつものカフェで、
もうひと仕事。
肌寒い１日でした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（１１月１２日まで）
（年累計マイナス９.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月０回・年合計４６回
受講者数年合計１,７５３名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
→ 上方修正：目標８０個
１１月１２日０個・１１月合計０個
（年累計６６個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１１月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
１１月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
目標とアクションを混同させない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
これまでと違う成果を
出そうとした時に、
これまでと同じことを
やっていては
何も変わりません。
少なくとも
時間の使い方を変えずに、
何かを画期的に改善するのは
非常に困難です。
特に、目標とアクションの違いを
理解していないと成果は出ません。
私は、現状を
数年後の理想像（ビジョン）の
方向に向かって進ませる時、
ズレないように調整する目印が
目標だと捉えています。
そして、
その目標を達成するために、
どのようなアクションを取るのか
決めるのが行動計画です。
つまり、行動計画に沿って
動くことで目標に近づいていき、
達成すれば、また次の目標を設定し
・・・を繰り返すことで
ビジョンまで到達できるように
道筋をつけるのが
タイムマネジメントの基本です。
ここでＮＧなのは、
目標が行動計画になってしまうこと。
例えば、
「今月の目標はジムに入会すること」
これが目標だと宣言する人がいますが、
これはアクションです。
ジムに入会してトレーニングをし、
その結果どうなりたいのかが
目標です。
目標もゴールの１つです。
しかし、これ（入会すること）が
ゴールではないはず。
体重を落としたいのか
筋肉を大きくしたいのか
お腹周りを細くしたいのか
筋持久力が欲しいのか
目的とゴールは
人によって違うでしょう。
ジムに入会することが
ゴールであれば、
（そこで終わっているので）
次のステップには進みにくくなり、
幽霊会員になってしまうのが
オチです。
目標とアクションの
関係性を見直してみると、
時間の使い方も変わるはずです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目標達成には
複数のアクションを設けることが
必要です。
１つだけやって成果が出るなんて
滅多にありません。
なので、大量行動を忘れずに。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１６５回
（２０２５年１０月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。