優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/01/02(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】1か月後も目標を追いかけるために |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.1.2 Vol. 3,564
本日のテーマ:
1か月後も目標を追いかけるために
_______________________
note
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
16連休の10日目
いつもの時刻に起床し、
ウォーキングと
ジムトレーニング
そしてホームサウナから
スタート。
風が少し冷たい中、
約1時間の徒歩で初詣へ。
家族でブラブラと
護国神社まで歩くのが
元日の定番です。
帰りがけにコメダへ。
昨年は人手不足で休みでしたが
今年は確保できたようで
元日のルーティンが戻りました。
【2026年 記録集計中】
<タイムマネジメント研修> 目標60回
1月0回・年合計0回
受講者数年合計0名
<体脂肪率> 目標15%
22%(現状)
※インボディで測定(日曜日更新)
<初めてのこと> 目標80個
1月1日0個・1月合計0個
(年累計0個)
<ライブに行く> 目標12回
※講演やコンサート
1月0回・年合計0回
<バッティング練習> 目標5000球
1月1日0個・1月合計0個
(年累計0個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
1か月後も目標を追いかけるために
_______________________
2026年は
追いかける目標を見直しました。
いずれも、
達成した時を想像すると
ワクワクするような数値です。
もちろん私だけではなく、
年始は目標設定をする人も
多いと思います。
SNSでは
そのような投稿が目立って
いましたから、
新年に想いを新たにしたい
という気持ちはわかります。
ところが、
1か月も経つとその後の投稿は
ほぼ無くなってしまいます。
なぜでしょう。
きっと忘れたのだと思いますが、
その程度の目標だった
ということでもあります。
そもそも目標には、
安全地帯の現在地から
押し出してくれる
ブースターの役割と、
現在地を数年後の理想像
(ビジョン)の方向に向かって
進ませる際に
ブレないように置く目安の
役割があると私は考えています。
となると、その目標は
ビジョンにつながっていなければ
なりません(ここ重要!)。
そうじゃないと、
思いつきで作った
目標になってしまい、
なぜ、それを
やり続けなければならないのか
という理由さえも
曖昧になってしまいます。
それは続くわけもありません。
目標を達成したら、
どこにつながっていくのかを
明確にすることで
モチベーションは継続できます。
1年後、
違う自分に出会うために
今一度、見直してみましょう。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日は三社参りの二社目
春日神社に義母を連れて行きます。
カフェでお茶をしてから
初詣に行き、夜は食事というのが
毎年の定番です。
その義母も今年は91歳。
いつまで続けられるのか
わかりませんが
「今ここ」を楽しもうと
思っています。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,180回
(2025年12月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ:
1か月後も目標を追いかけるために
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マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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16連休の10日目
いつもの時刻に起床し、
ウォーキングと
ジムトレーニング
そしてホームサウナから
スタート。
風が少し冷たい中、
約1時間の徒歩で初詣へ。
家族でブラブラと
護国神社まで歩くのが
元日の定番です。
帰りがけにコメダへ。
昨年は人手不足で休みでしたが
今年は確保できたようで
元日のルーティンが戻りました。
【2026年 記録集計中】
<タイムマネジメント研修> 目標60回
1月0回・年合計0回
受講者数年合計0名
<体脂肪率> 目標15%
22%(現状)
※インボディで測定(日曜日更新)
<初めてのこと> 目標80個
1月1日0個・1月合計0個
(年累計0個)
<ライブに行く> 目標12回
※講演やコンサート
1月0回・年合計0回
<バッティング練習> 目標5000球
1月1日0個・1月合計0個
(年累計0個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
1か月後も目標を追いかけるために
_______________________
2026年は
追いかける目標を見直しました。
いずれも、
達成した時を想像すると
ワクワクするような数値です。
もちろん私だけではなく、
年始は目標設定をする人も
多いと思います。
SNSでは
そのような投稿が目立って
いましたから、
新年に想いを新たにしたい
という気持ちはわかります。
ところが、
1か月も経つとその後の投稿は
ほぼ無くなってしまいます。
なぜでしょう。
きっと忘れたのだと思いますが、
その程度の目標だった
ということでもあります。
そもそも目標には、
安全地帯の現在地から
押し出してくれる
ブースターの役割と、
現在地を数年後の理想像
(ビジョン)の方向に向かって
進ませる際に
ブレないように置く目安の
役割があると私は考えています。
となると、その目標は
ビジョンにつながっていなければ
なりません(ここ重要!)。
そうじゃないと、
思いつきで作った
目標になってしまい、
なぜ、それを
やり続けなければならないのか
という理由さえも
曖昧になってしまいます。
それは続くわけもありません。
目標を達成したら、
どこにつながっていくのかを
明確にすることで
モチベーションは継続できます。
1年後、
違う自分に出会うために
今一度、見直してみましょう。
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◆3・ 編集後記
________________
今日は三社参りの二社目
春日神社に義母を連れて行きます。
カフェでお茶をしてから
初詣に行き、夜は食事というのが
毎年の定番です。
その義母も今年は91歳。
いつまで続けられるのか
わかりませんが
「今ここ」を楽しもうと
思っています。
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◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,180回
(2025年12月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
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