優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/01/14(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】仕事と時間はセットで考える |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.1.14 Vol.3,576
本日のテーマ：
仕事と時間はセットで考える
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は車で移動し、
ジムトレーニングからスタート。
午前中は事務所で
研修資料の作成に集中。
午後からは臼杵に移動し、
高校生向けの講座に登壇。
今年１本目だったので
最初は少し調子が出ません
でしたが、
すぐにいつもの状態に
戻りました。
今月は１０本の登壇を
予定しているので
体調管理に留意していきます。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
１月１回・年合計１回
受講者数２３名（年合計２３名）
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.８％（１月１０日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
１月１３日０個・１月合計３個
（年累計３個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
１月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
１月１３日０球・１月合計５０球
（年累計５０球）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
仕事と時間はセットで考える
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は春に就職する
高校３年生を対象とした講座に
登壇しました。
ワークルールや仕事の進め方、
スケジューリングなど
ほとんどの会社では
教えてくれない内容を話しています。
今の時点ではピンとこないことが
多いとは思いますが、
それでも困った時に
思い出してくれたら十分です。
さて、４月に就職すると、
多くの会社でマナーなどの
社会人知識から研修が始まります。
次に、取り扱っている商品に
ついての研修だったり、
報連相などの
コミュニケーション研修だったりが
続きます。
私も新卒だった百貨店時代には
このような研修を受けました。
ところが、
スケジューリングや
仕事の進め方については
教えてもらえず、
仕方がないので
見様見真似で仕事をしていました。
ここで困ったことが発生します。
優先順位の選択や
締め切りに追われない仕事の進め方を
知らなかったので
（だと思っていますが）
常にかなりのストレスを抱えて
仕事をしていました。
これは転職先でも同様で、
どうすればいいのか
先輩に聞いても正解など誰も
持っていませんでした。
仕事とそれを処理する時間は
セットで与えられません。
だとすると、
自分で確保するしかないのです。
まず、可処分時間の把握は必須です。
会議や取引先のアポなどの
固定された仕事以外に
「自分で自由に使える時間」が
どれぐらいあるのでしょうか。
アポが一杯で
１時間しか可処分時間が無いのに、
今日の仕事の処理に必要な
時間の合計が３時間だったとしたら、
絶対に終わりません。
仕事と時間をセットするために
スケジューリングを行うのです。
ただし、学生時代は
学校が決めた時間割に沿って
行動していたので、
基本を学ばなければ
できるわけはありません。
知らないことはできないのです。
働き方改革を進めていかなければ
企業の存続さえ危うい現代は
学ぶべきなのは
スケジューリングだというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
高校での登壇は、来月までに残り９校。
輝かしい社会人生活に向けて
少しでも役に立てるのであれば
こんな嬉しいことはありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１８０回
（２０２５年１２月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
仕事と時間はセットで考える
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ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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朝は車で移動し、
ジムトレーニングからスタート。
午前中は事務所で
研修資料の作成に集中。
午後からは臼杵に移動し、
高校生向けの講座に登壇。
今年１本目だったので
最初は少し調子が出ません
でしたが、
すぐにいつもの状態に
戻りました。
今月は１０本の登壇を
予定しているので
体調管理に留意していきます。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
１月１回・年合計１回
受講者数２３名（年合計２３名）
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.８％（１月１０日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
１月１３日０個・１月合計３個
（年累計３個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
１月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
１月１３日０球・１月合計５０球
（年累計５０球）
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◆２・ 本日のテーマ
仕事と時間はセットで考える
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は春に就職する
高校３年生を対象とした講座に
登壇しました。
ワークルールや仕事の進め方、
スケジューリングなど
ほとんどの会社では
教えてくれない内容を話しています。
今の時点ではピンとこないことが
多いとは思いますが、
それでも困った時に
思い出してくれたら十分です。
さて、４月に就職すると、
多くの会社でマナーなどの
社会人知識から研修が始まります。
次に、取り扱っている商品に
ついての研修だったり、
報連相などの
コミュニケーション研修だったりが
続きます。
私も新卒だった百貨店時代には
このような研修を受けました。
ところが、
スケジューリングや
仕事の進め方については
教えてもらえず、
仕方がないので
見様見真似で仕事をしていました。
ここで困ったことが発生します。
優先順位の選択や
締め切りに追われない仕事の進め方を
知らなかったので
（だと思っていますが）
常にかなりのストレスを抱えて
仕事をしていました。
これは転職先でも同様で、
どうすればいいのか
先輩に聞いても正解など誰も
持っていませんでした。
仕事とそれを処理する時間は
セットで与えられません。
だとすると、
自分で確保するしかないのです。
まず、可処分時間の把握は必須です。
会議や取引先のアポなどの
固定された仕事以外に
「自分で自由に使える時間」が
どれぐらいあるのでしょうか。
アポが一杯で
１時間しか可処分時間が無いのに、
今日の仕事の処理に必要な
時間の合計が３時間だったとしたら、
絶対に終わりません。
仕事と時間をセットするために
スケジューリングを行うのです。
ただし、学生時代は
学校が決めた時間割に沿って
行動していたので、
基本を学ばなければ
できるわけはありません。
知らないことはできないのです。
働き方改革を進めていかなければ
企業の存続さえ危うい現代は
学ぶべきなのは
スケジューリングだというわけです。
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◆３・ 編集後記
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高校での登壇は、来月までに残り９校。
輝かしい社会人生活に向けて
少しでも役に立てるのであれば
こんな嬉しいことはありません。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１８０回
（２０２５年１２月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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