優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/01/26(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】現状維持は楽しいのか |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.1.26 Vol.3,588
本日のテーマ：
現状維持は楽しいのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
健康診断が控えているので
（炎症反応が出ないよう）
自宅でノンビリ。
午後からは自宅近くの
商業施設に出かけ、
いつもカフェで読書。
夜は、
いつものテレビで大爆笑。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
１月６回・年合計６回
受講者数年合計１９６名
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.１％（１月２４日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
１月２５日０個・１月合計７個
（年累計７個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
１月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
１月２５日０球・１月合計１００球
（年累計１００球）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
現状維持は楽しいのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
陸上の選手は１分、１秒、１ｃｍでも
早く、遠く、高く、と
昨日の自分を少しでも超えるために
日々努力しています。
現状維持なんて人はいません。
それは衰退を意味するからです。
陸上に限らず、
野球でもサッカーでも
将棋でもピアノでも
プロと呼ばれる人は同じでしょう。
私たちビジネスパーソンも
仕事のプロです。
ところが、
タイムマネジメント研修になると
目標設定のワークで「現状維持」
とする人が必ずいます。
とりあえず書いたのかも
しれませんが
現状維持はＮＧです。
さじ加減を考えなくていいので
思考停止してしまうだけでなく、
現状維持のために
貴重な時間を使うということに
モチベーションは働きません。
そして、年齢を重ねていくうちに
どうしても体力や記憶力などを
維持する能力が緩やかに落ちて
いきます。
となると、
現状維持では衰退するしか
ありません。
だからこそ目標は
現状維持の少し上に設定します。
そもそも目標とは、
現在地をビジョンに向かって
進ませようとした時に、
ズレないための目安です。
目標の先に
ビジョンがあるはずなのに、
現状維持ということは
目安さえならないのです。
タイムマネジメントとは、
数年後をより良くするために
時間配分を少しだけ変えましょう
というものです。
現状を維持するだけなら
変える必要などありません。
人生の歩み方は人それぞれ
ですが、
現状維持が楽しいとは
私は思えません。
最後の最後まで
少しでも成長していきたいと
考えています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は健康診断です。
特別なことをして数値を調整しても
意味はないので、
いつもどおりで臨みます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１８０回
（２０２６年１月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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現状維持は楽しいのか
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「２０代で知っておきたいこと５選」
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「社労士の学校」に紹介されました。
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２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
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ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
健康診断が控えているので
（炎症反応が出ないよう）
自宅でノンビリ。
午後からは自宅近くの
商業施設に出かけ、
いつもカフェで読書。
夜は、
いつものテレビで大爆笑。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
１月６回・年合計６回
受講者数年合計１９６名
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.１％（１月２４日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
１月２５日０個・１月合計７個
（年累計７個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
１月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
１月２５日０球・１月合計１００球
（年累計１００球）
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◆２・ 本日のテーマ
現状維持は楽しいのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
陸上の選手は１分、１秒、１ｃｍでも
早く、遠く、高く、と
昨日の自分を少しでも超えるために
日々努力しています。
現状維持なんて人はいません。
それは衰退を意味するからです。
陸上に限らず、
野球でもサッカーでも
将棋でもピアノでも
プロと呼ばれる人は同じでしょう。
私たちビジネスパーソンも
仕事のプロです。
ところが、
タイムマネジメント研修になると
目標設定のワークで「現状維持」
とする人が必ずいます。
とりあえず書いたのかも
しれませんが
現状維持はＮＧです。
さじ加減を考えなくていいので
思考停止してしまうだけでなく、
現状維持のために
貴重な時間を使うということに
モチベーションは働きません。
そして、年齢を重ねていくうちに
どうしても体力や記憶力などを
維持する能力が緩やかに落ちて
いきます。
となると、
現状維持では衰退するしか
ありません。
だからこそ目標は
現状維持の少し上に設定します。
そもそも目標とは、
現在地をビジョンに向かって
進ませようとした時に、
ズレないための目安です。
目標の先に
ビジョンがあるはずなのに、
現状維持ということは
目安さえならないのです。
タイムマネジメントとは、
数年後をより良くするために
時間配分を少しだけ変えましょう
というものです。
現状を維持するだけなら
変える必要などありません。
人生の歩み方は人それぞれ
ですが、
現状維持が楽しいとは
私は思えません。
最後の最後まで
少しでも成長していきたいと
考えています。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は健康診断です。
特別なことをして数値を調整しても
意味はないので、
いつもどおりで臨みます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１８０回
（２０２６年１月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
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無断転載・流用はご遠慮下さい。