優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/02/23(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】自分で決めてから動き出す |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.2.23 Vol.3,616
本日のテーマ:
自分で決めてから動き出す
_______________________
note
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
体調不調も少し復活し、
久しぶりに外の空気を吸おうと
いつものカフェへ。
金曜日にできなかった
タスク整理を行いました。
夕方からは、
1か月後に迫る高松宮杯の調整で
今年の初練習。
体調万全とは
いえない中でしたが、
トレーニングは続けているので
それほどキツくはありません
でした。
夜は「リブート」で考察大会。
次の日曜日が待ち遠しい。
【2026年 記録集計中】
<タイムマネジメント研修> 目標60回
2月5回・年合計14回
受講者数年合計366名
<体脂肪率> 目標15%
21.9%(2月14日計測)
※インボディで測定(日曜更新)
※体調不良で未計測
<初めてのこと> 目標80個
2月22日0個・2月合計1個
(年累計10個)
<ライブに行く> 目標12回
※講演やコンサート
2月0回・年合計0回
<バッティング練習> 目標5000球
2月22日0球・2月合計100球
(年累計250球)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
自分で決めてから動き出す
_______________________
そろそろ宿題に取りかかろうかなと
思っていたら
「いつまでもテレビなんか
見ていないで宿題しなさい!」
と親から叱られたこと
ありませんか?
私は何度もありました。
「今やろうと思ったのに・・・」と
急にやる気が無くなってしまった
経験のある人は多いはず。
まあ、それでも娘には
ついつい言ってしまいますが(笑)
人は自分で決めたことじゃないと
達成感を得られない生き物です。
他人から指示されたことは
自分で決めたことより
やる気は起きません。
仕事でも何でも同じです。
「自分で決めた」という感覚が
とても重要。
なので、思いつきで
動くべきではありません。
決めてから動き出すということを
繰り返していくことで、
自分の時間を
コントロールしている感覚が
生まれてきます。
以前は少し不十分でした。
タスクをリストアップしては
いましたが、
「いつ処理するのか」という
時刻までは決めていなかったので
どうしても先送りしてしまいます。
なんとなく目に飛びこんできた
仕事から始めてしまったり、
割り込み仕事を優先してみたり・・・。
それも自分で決めてはいるのですが、
予定どおりに実行している、
コントロールしているという感覚は
落ちていきます。
そこで工夫をしました。
私は、処理が終わったタスクは
赤鉛筆で消し込むようにしています。
自分との約束を守ったと
承認することで
自己肯定感が上がるからです。
なので、割り込み仕事さえ、
あたかも最初から
予定していたかのごとく
スケジュール帳に追加で書いて
赤鉛筆で消し込むようにしました。
この手法は
あまりオススメできませんが、
それぐらい、自分で決める
ということは
モチベーションの維持にも
自己肯定感にもやる気にも
重要な要素だということです。
人生は決断の連続です。
所々で出現する重要な分岐点で、
どちらに進むのかを決めなければ
なりません。
時には流れに身を任せた方が
良い時もあるでしょう。
しかし、それに慣れてしまうと
決断力が身につきません。
自分で決めることを放棄すると
どこかの誰かに
コントロールされる人生に
なってしまいます。
そんな人生、私は嫌です。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今週も予定が詰まっているので
体調を回復させなければなりません。
口内炎がひどくて
通常の食事がしにくい状況なので、
栄養補給は工夫をします。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,180回
(2026年1月1日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ:
自分で決めてから動き出す
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マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
________________
体調不調も少し復活し、
久しぶりに外の空気を吸おうと
いつものカフェへ。
金曜日にできなかった
タスク整理を行いました。
夕方からは、
1か月後に迫る高松宮杯の調整で
今年の初練習。
体調万全とは
いえない中でしたが、
トレーニングは続けているので
それほどキツくはありません
でした。
夜は「リブート」で考察大会。
次の日曜日が待ち遠しい。
【2026年 記録集計中】
<タイムマネジメント研修> 目標60回
2月5回・年合計14回
受講者数年合計366名
<体脂肪率> 目標15%
21.9%(2月14日計測)
※インボディで測定(日曜更新)
※体調不良で未計測
<初めてのこと> 目標80個
2月22日0個・2月合計1個
(年累計10個)
<ライブに行く> 目標12回
※講演やコンサート
2月0回・年合計0回
<バッティング練習> 目標5000球
2月22日0球・2月合計100球
(年累計250球)
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◆2・ 本日のテーマ
自分で決めてから動き出す
_______________________
そろそろ宿題に取りかかろうかなと
思っていたら
「いつまでもテレビなんか
見ていないで宿題しなさい!」
と親から叱られたこと
ありませんか?
私は何度もありました。
「今やろうと思ったのに・・・」と
急にやる気が無くなってしまった
経験のある人は多いはず。
まあ、それでも娘には
ついつい言ってしまいますが(笑)
人は自分で決めたことじゃないと
達成感を得られない生き物です。
他人から指示されたことは
自分で決めたことより
やる気は起きません。
仕事でも何でも同じです。
「自分で決めた」という感覚が
とても重要。
なので、思いつきで
動くべきではありません。
決めてから動き出すということを
繰り返していくことで、
自分の時間を
コントロールしている感覚が
生まれてきます。
以前は少し不十分でした。
タスクをリストアップしては
いましたが、
「いつ処理するのか」という
時刻までは決めていなかったので
どうしても先送りしてしまいます。
なんとなく目に飛びこんできた
仕事から始めてしまったり、
割り込み仕事を優先してみたり・・・。
それも自分で決めてはいるのですが、
予定どおりに実行している、
コントロールしているという感覚は
落ちていきます。
そこで工夫をしました。
私は、処理が終わったタスクは
赤鉛筆で消し込むようにしています。
自分との約束を守ったと
承認することで
自己肯定感が上がるからです。
なので、割り込み仕事さえ、
あたかも最初から
予定していたかのごとく
スケジュール帳に追加で書いて
赤鉛筆で消し込むようにしました。
この手法は
あまりオススメできませんが、
それぐらい、自分で決める
ということは
モチベーションの維持にも
自己肯定感にもやる気にも
重要な要素だということです。
人生は決断の連続です。
所々で出現する重要な分岐点で、
どちらに進むのかを決めなければ
なりません。
時には流れに身を任せた方が
良い時もあるでしょう。
しかし、それに慣れてしまうと
決断力が身につきません。
自分で決めることを放棄すると
どこかの誰かに
コントロールされる人生に
なってしまいます。
そんな人生、私は嫌です。
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◆3・ 編集後記
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今週も予定が詰まっているので
体調を回復させなければなりません。
口内炎がひどくて
通常の食事がしにくい状況なので、
栄養補給は工夫をします。
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◆4・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,180回
(2026年1月1日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。