優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/03/15(日) 12:00 | 【優先順位のツボ】夢を夢のままで終わらせない |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.3.15 Vol.3,636
本日のテーマ：
夢を夢のままで終わらせない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてホームサウナからスタート。
花粉症からの体調不良もあり、
中断していたルーティンに
ようやく戻ることができました。
インボディ計測は
予想どおりの結果となりましたが、
これはこれとして受け入れ、
またリスタートです。
いつものカフェでひと仕事し、
事務所へ。
準備をしてから出発。
児童福祉の会社で
タイムマネジメント研修に
登壇しました。
ここでは、
もうかれこれ２０回は
同じ研修をしてきました。
唯一と言っても良いほどの
ホーム感満載の会社なので
パーカーにチノパンという
ラフな格好でお邪魔しました。
夜は、家族が出かけて
自宅に１人の自由時間。
録画を見ながら
プレモル（３５０ｍｌ）と
いつもの刺身で出来上がり。
ああ幸せ。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
３月２回・年合計１７回
受講者数１８名（年合計５７４名）
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.８％（３月１４日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
３月１４日０個・３月合計１個
（年累計１１個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
３月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
３月１４日０球・３月合計１５０球
（年累計４００球）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
夢を夢のままで終わらせない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日のタイムマネジメント研修では、
昨年５月の研修で作成した１０か月後
（つまり昨日）の自分に向けた
メッセージを開封しました。
１０か月前の自分は
何を考えていたのか。
１０か月後には
どんな自分になっていたいと
思っていたのか。
多くの人の反応は
「思っていたのと違う」
だったように感じました。
それはそれとして、
ではどうやって改善するかの
考え方を研修で深掘りし、
最後に１年後の自分に向けた
メッセージを作成して、
封印しました。
人は１年で（今回は１０か月でしたが）
できることを過大評価する傾向に
あります。
ハードルを上げ過ぎるのが
悪いわけではなく、
それを実現するための
行動が伴っていないのが主な原因です。
要は、忘れていたのです。
では、忘れないようにするには
どうすればいいのか。
簡単ですよね。
何度も何度も確認すれば良いのです。
小学生の時に学校に埋めた
タイムカプセルを
数十年後の同窓会で開封した時に
描いた将来の夢を実現できている人は
ごくわずかでしょう。
全くいないかもしれません。
夢に向かって進んでいなければ、
夢を実現するために
時間を使っていなければ、
実現するわけもありません。
プロ野球の選手になりたいのに、
ゲームに夢中になるようなものです。
これは決して能力ではありません。
気合いでも根性でもありません。
忘れない仕組み作りと
実行する技術があれば
夢を夢のまま終わらせず、
実現することができるはず。
多くの人に（特に子どもに）
伝えていきたい。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日から２泊３日で
「春の１人合宿」に入ります。
今回の宿は別府にしました。
テーマの１つが、
ルーティンの見直しです。
夢に向かって時間を積み重ねるには
ルーティンは最も重要な技術と
言えます。
次の四半期に向けて
リスタートするために
籠ってきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１９７回
（２０２６年３月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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夢を夢のままで終わらせない
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「負荷のさじ加減」
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マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニング、
そしてホームサウナからスタート。
花粉症からの体調不良もあり、
中断していたルーティンに
ようやく戻ることができました。
インボディ計測は
予想どおりの結果となりましたが、
これはこれとして受け入れ、
またリスタートです。
いつものカフェでひと仕事し、
事務所へ。
準備をしてから出発。
児童福祉の会社で
タイムマネジメント研修に
登壇しました。
ここでは、
もうかれこれ２０回は
同じ研修をしてきました。
唯一と言っても良いほどの
ホーム感満載の会社なので
パーカーにチノパンという
ラフな格好でお邪魔しました。
夜は、家族が出かけて
自宅に１人の自由時間。
録画を見ながら
プレモル（３５０ｍｌ）と
いつもの刺身で出来上がり。
ああ幸せ。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
３月２回・年合計１７回
受講者数１８名（年合計５７４名）
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２２.８％（３月１４日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
３月１４日０個・３月合計１個
（年累計１１個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
３月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
３月１４日０球・３月合計１５０球
（年累計４００球）
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◆２・ 本日のテーマ
夢を夢のままで終わらせない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日のタイムマネジメント研修では、
昨年５月の研修で作成した１０か月後
（つまり昨日）の自分に向けた
メッセージを開封しました。
１０か月前の自分は
何を考えていたのか。
１０か月後には
どんな自分になっていたいと
思っていたのか。
多くの人の反応は
「思っていたのと違う」
だったように感じました。
それはそれとして、
ではどうやって改善するかの
考え方を研修で深掘りし、
最後に１年後の自分に向けた
メッセージを作成して、
封印しました。
人は１年で（今回は１０か月でしたが）
できることを過大評価する傾向に
あります。
ハードルを上げ過ぎるのが
悪いわけではなく、
それを実現するための
行動が伴っていないのが主な原因です。
要は、忘れていたのです。
では、忘れないようにするには
どうすればいいのか。
簡単ですよね。
何度も何度も確認すれば良いのです。
小学生の時に学校に埋めた
タイムカプセルを
数十年後の同窓会で開封した時に
描いた将来の夢を実現できている人は
ごくわずかでしょう。
全くいないかもしれません。
夢に向かって進んでいなければ、
夢を実現するために
時間を使っていなければ、
実現するわけもありません。
プロ野球の選手になりたいのに、
ゲームに夢中になるようなものです。
これは決して能力ではありません。
気合いでも根性でもありません。
忘れない仕組み作りと
実行する技術があれば
夢を夢のまま終わらせず、
実現することができるはず。
多くの人に（特に子どもに）
伝えていきたい。
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◆３・ 編集後記
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今日から２泊３日で
「春の１人合宿」に入ります。
今回の宿は別府にしました。
テーマの１つが、
ルーティンの見直しです。
夢に向かって時間を積み重ねるには
ルーティンは最も重要な技術と
言えます。
次の四半期に向けて
リスタートするために
籠ってきます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１９７回
（２０２６年３月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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