優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/03/27(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】もう締め切りに追われたくないあなたへ |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.3.27 Vol.3,648
本日のテーマ：
もう締め切りに追われたくないあなたへ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
事務所に移動し、
研修資料の作成に集中。
煮詰まったので
バッティングセンターへ行き、
３セット７５球の打ち込み。
午後からは
オンラインミーティング。
地元企業から依頼された
新卒向けの
タイムマネジメント研修は、
８時５０分から
１７時１５分までと
１日研修では最も長丁場です。
時間配分に苦労しましたが、
なんとか完成し、
主催者にメールで送って完了。
背中のコリがきつかったので
鍼灸院で治療。
かなりスッキリしました。
夜は弓道の中級コースに出席。
残すところ２回となりました。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
３月３回・年合計１８回
受講者数年合計５８１名
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２３.２％（３月２２日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
３月２６日０個・３月合計４個
（年累計１４個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
３月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
３月２６日７５球・３月合計３００球
（年累計５５０球）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
もう締め切りに追われたくないあなたへ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１日で処理できる仕事の量は
限られているので、
何を優先するかを決めてから
動き出さなければ
あっという間に締め切りに
追われるようになります。
優先順位を
間違えてしまうからです。
でも、締め切りは
最もわかりやすい基準です。
締め切りによって
優先順位を判断できるので
それ自体は悪くないのですが、
締め切りばかりに追われていると
確実に疲弊します。
締め切り直前は仕事が進む
という人もいますが、
それは緊急事態によって
目の前の仕事しか見えない状態に
なっているだけです。
これだと、とにかく
締め切りに間に合わせること
だけが優先され、
仕事そのもののクオリティは
二の次になってしまいます。
これでは良い仕事なんてできません。
では、なぜ私たちは
締め切りに追われるように
なるのでしょうか。
それは、締め切りを
意識しているからです。
説明します。
私たちには
見ている方向に進む習性が
あります。
自動車の教習所では、
進行方向を見るように
指導されたはずです。
高速道路を運転中に
事故現場があっても
見てはいけない、
そこを凝視すると
自然とそこにハンドルを
切ってしまい
二重事故になる危険性が
あるとよう指導された記憶が
あります。
締め切りばかり見ていると
（意識すると）
そこに合わせて進むように
仕事のペースも調整してしまうので
結局は締め切りギリギリに
なってしまいます。
これが「パーキンソンの法則」です。
仕事は与えられた時間を
全て使い果たすまで膨張し続ける
という法則が発動します。
では、締め切りではなく、
どこを意識すれば良いのでしょうか。
それは「始期」です。
その仕事をいつから
着手するかを決めるのです。
それでも締め切りギリギリまで
膨らむのですから、
自分で前倒しの期限を
設けましょう。
これによって余裕が生まれ、
仕事のクオリティも
上がってくるというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
いよいよ今日で
ＮＨＫの連続テレビ小説
「ばけばけ」が終了します。
日曜劇場「リブート」も
日曜日で終わりです。
メールマガジンの日刊配信も
残り４本。
終わりがあれば始まりもあるので
新年度が楽しみです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１９７回
（２０２６年３月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2026- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2026.3.27 Vol.3,648
本日のテーマ：
もう締め切りに追われたくないあなたへ
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ｎｏｔｅ
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「２０代で知っておきたいこと５選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝は、ウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
事務所に移動し、
研修資料の作成に集中。
煮詰まったので
バッティングセンターへ行き、
３セット７５球の打ち込み。
午後からは
オンラインミーティング。
地元企業から依頼された
新卒向けの
タイムマネジメント研修は、
８時５０分から
１７時１５分までと
１日研修では最も長丁場です。
時間配分に苦労しましたが、
なんとか完成し、
主催者にメールで送って完了。
背中のコリがきつかったので
鍼灸院で治療。
かなりスッキリしました。
夜は弓道の中級コースに出席。
残すところ２回となりました。
【２０２６年 記録集計中】
＜タイムマネジメント研修＞ 目標６０回
３月３回・年合計１８回
受講者数年合計５８１名
＜体脂肪率＞ 目標１５％
２３.２％（３月２２日計測）
※インボディで測定（日曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標８０個
３月２６日０個・３月合計４個
（年累計１４個）
＜ライブに行く＞ 目標１２回
※講演やコンサート
３月０回・年合計０回
＜バッティング練習＞ 目標５０００球
３月２６日７５球・３月合計３００球
（年累計５５０球）
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◆２・ 本日のテーマ
もう締め切りに追われたくないあなたへ
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１日で処理できる仕事の量は
限られているので、
何を優先するかを決めてから
動き出さなければ
あっという間に締め切りに
追われるようになります。
優先順位を
間違えてしまうからです。
でも、締め切りは
最もわかりやすい基準です。
締め切りによって
優先順位を判断できるので
それ自体は悪くないのですが、
締め切りばかりに追われていると
確実に疲弊します。
締め切り直前は仕事が進む
という人もいますが、
それは緊急事態によって
目の前の仕事しか見えない状態に
なっているだけです。
これだと、とにかく
締め切りに間に合わせること
だけが優先され、
仕事そのもののクオリティは
二の次になってしまいます。
これでは良い仕事なんてできません。
では、なぜ私たちは
締め切りに追われるように
なるのでしょうか。
それは、締め切りを
意識しているからです。
説明します。
私たちには
見ている方向に進む習性が
あります。
自動車の教習所では、
進行方向を見るように
指導されたはずです。
高速道路を運転中に
事故現場があっても
見てはいけない、
そこを凝視すると
自然とそこにハンドルを
切ってしまい
二重事故になる危険性が
あるとよう指導された記憶が
あります。
締め切りばかり見ていると
（意識すると）
そこに合わせて進むように
仕事のペースも調整してしまうので
結局は締め切りギリギリに
なってしまいます。
これが「パーキンソンの法則」です。
仕事は与えられた時間を
全て使い果たすまで膨張し続ける
という法則が発動します。
では、締め切りではなく、
どこを意識すれば良いのでしょうか。
それは「始期」です。
その仕事をいつから
着手するかを決めるのです。
それでも締め切りギリギリまで
膨らむのですから、
自分で前倒しの期限を
設けましょう。
これによって余裕が生まれ、
仕事のクオリティも
上がってくるというわけです。
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◆３・ 編集後記
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いよいよ今日で
ＮＨＫの連続テレビ小説
「ばけばけ」が終了します。
日曜劇場「リブート」も
日曜日で終わりです。
メールマガジンの日刊配信も
残り４本。
終わりがあれば始まりもあるので
新年度が楽しみです。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１９７回
（２０２６年３月１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。