優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/03/25(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】労務監査でスッキリ！ |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.3.25 Vol.359
本日のテーマ：労務監査でスッキリ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/aIDY-3yZ5uw
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午後から、
企業の労務監査。
会議室をお借りして、
集中して行いました。
法令順守は、
当たり前ですが、
痛くもない（？）
腹を探られるのは
嫌だという
経営者は少なくない
でしょう。
「うちは大丈夫だから」
このフレーズを
何度聞いてきたか。
そういう意味では、
昨日の経営者は、
ちゃんとしたいという
意識がとても強く、
素晴しいと感じました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 労務監査でスッキリ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
実は私、
大きな声では
言えませんが、
自分の事はさておき
他人のミスを見つける
才能があります(笑)
まさか、
こういう所（労務監査）で
役に立つとは思いも
しませんでしたね。
対象となるのは、
手続きや労務管理を
自社で行っている
ある程度の規模で、
法令遵守の意識が
高い会社です。
労務監査といっても、
労働分野だけでは
ありません。
労働条件通知書や
就業規則の記載は
もちろんですが、
賃金台帳
出勤簿（タイムカード）
労働者名簿といった、
いわゆる労働３帳簿の
精査。
社会保険については
加入漏れの確認を始め、
保険料控除や料率変更の
タイミング、
等級誤りなどを
見ていきます。
行政は、
労働局
労働基準監督署
ハローワーク
年金事務所
などなど
それぞれの分野でしか
調査が出来ません。
そこをトータルで
診断出来るのは、
社会保険労務士ならでは
なんだと再認識した
ところです。
宣伝みたいになって
しまいました(笑)
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
来週は、
いよいよ年度末。
社会保険労務士としては、
忙しい時期になりますが、
体調を整えていきたいと
思います。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
その他のメールマガジンのお申し込みは、
【週刊：給与計算のワナ】https://brutality-ex.jp/fx38983/count
【月刊：職場活性のタネ】https://brutality-ex.jp/fx38983/activity
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原丈司です。
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集中して行いました。
法令順守は、
当たり前ですが、
痛くもない（？）
腹を探られるのは
嫌だという
経営者は少なくない
でしょう。
「うちは大丈夫だから」
このフレーズを
何度聞いてきたか。
そういう意味では、
昨日の経営者は、
ちゃんとしたいという
意識がとても強く、
素晴しいと感じました。
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◆２・ 労務監査でスッキリ！
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実は私、
大きな声では
言えませんが、
自分の事はさておき
他人のミスを見つける
才能があります(笑)
まさか、
こういう所（労務監査）で
役に立つとは思いも
しませんでしたね。
対象となるのは、
手続きや労務管理を
自社で行っている
ある程度の規模で、
法令遵守の意識が
高い会社です。
労務監査といっても、
労働分野だけでは
ありません。
労働条件通知書や
就業規則の記載は
もちろんですが、
賃金台帳
出勤簿（タイムカード）
労働者名簿といった、
いわゆる労働３帳簿の
精査。
社会保険については
加入漏れの確認を始め、
保険料控除や料率変更の
タイミング、
等級誤りなどを
見ていきます。
行政は、
労働局
労働基準監督署
ハローワーク
年金事務所
などなど
それぞれの分野でしか
調査が出来ません。
そこをトータルで
診断出来るのは、
社会保険労務士ならでは
なんだと再認識した
ところです。
宣伝みたいになって
しまいました(笑)
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◆３・ 編集後記
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来週は、
いよいよ年度末。
社会保険労務士としては、
忙しい時期になりますが、
体調を整えていきたいと
思います。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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