優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/04/11(火) 12:00 | 【優先順位のツボ 】意味のある無駄な時間にするために |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.4.11 Vol.376
本日のテーマ：意味のある無駄な時間にするために
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/2BV7I5AtfpA
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分は終日
雨。
結構降りましたね。
急ぎの手続き処理で、
ハローワークへ。
この入退社の多い時期は、
数時間待ちになることも
少なくなく、
覚悟していきましたが、
意外にもガラ空きという
状況。
雨の影響でしょうか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 意味のある無駄な時間にするために
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
国が進める
働き方改革では、
生産性の向上が
叫ばれています。
それはわかるけど、
具体的にどうすれば
いいのかが、
わからないというのが
現場での印象です。
無駄を省き
効率の良い働き方を
突き詰めて、
１時間当たりの
アウトプットを最大限に
高めていくわけです。
この４月には、
多くの新社会人が
誕生していますが、
では新入社員も、
同じように効率だけを
考えて働けばいいのか
というと、
違和感があります。
何でも、
ある一定の投入時間は
必要です。
仕事でも
家事・育児でも
野球でも。
素振りやランニングも
無駄かもしれないけど、
片っ端からやるという
ことで、
いずれ優先順位が理解
出来て、
そこから無駄なモノを
削ぎ落としていくと、
本当にやりたい事で
あったり、
効率的な働き方が
出来るのではないかと
思います。
このような働き方のまま、
昇進していくのが問題で、
極端に合理的に考えすぎ、
無駄のない働き方だけを
追求するということも
問題だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分は今日も雨が続く
ようです。
こんな時だからこそ
スポーツジムでも
行ってみようかな。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆３・ 編集後記
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篠原丈司です。
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試行錯誤する中で気づいたポイント
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大分は終日
雨。
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数時間待ちになることも
少なくなく、
覚悟していきましたが、
意外にもガラ空きという
状況。
雨の影響でしょうか。
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国が進める
働き方改革では、
生産性の向上が
叫ばれています。
それはわかるけど、
具体的にどうすれば
いいのかが、
わからないというのが
現場での印象です。
無駄を省き
効率の良い働き方を
突き詰めて、
１時間当たりの
アウトプットを最大限に
高めていくわけです。
この４月には、
多くの新社会人が
誕生していますが、
では新入社員も、
同じように効率だけを
考えて働けばいいのか
というと、
違和感があります。
何でも、
ある一定の投入時間は
必要です。
仕事でも
家事・育児でも
野球でも。
素振りやランニングも
無駄かもしれないけど、
片っ端からやるという
ことで、
いずれ優先順位が理解
出来て、
そこから無駄なモノを
削ぎ落としていくと、
本当にやりたい事で
あったり、
効率的な働き方が
出来るのではないかと
思います。
このような働き方のまま、
昇進していくのが問題で、
極端に合理的に考えすぎ、
無駄のない働き方だけを
追求するということも
問題だというわけです。
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大分は今日も雨が続く
ようです。
こんな時だからこそ
スポーツジムでも
行ってみようかな。
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プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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