優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/05/03(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】伝えないと伝わりません。 |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.5.3 Vol.398
本日のテーマ：伝えないと伝わりません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/D48Bx6eG-3E
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
誕生日も普通に仕事。
ゴールデンウィークの
中日ということも
あったのでしょうか、
電話も少ない一日でした。
少し早めに切り上げ、
家族と一泊旅行へゴー。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 伝えないと伝わりません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
４０代最後の年が
スタートしました。
それとなく、
誕生日だということを
ホテルに伝えていたら、
おそらくランクアップ
してくれたのであろう
最上階の部屋を
案内してくれました。
それも、
見晴らしの良い側です。
フロントでは
ホテル内で使える
２千円の商品券を渡され、
部屋に入ると、
バースデーカードの前に
「お菓子プレゼント券」が
置かれていました。
ここで初めて、
その旨を伝えていた事を
思い出したところです。
余分なサービスを
していただいているので、
何でも嬉しいのですが、
どこからどこまでが
通常料金の範囲内で、
何が誕生日プレゼント
だったのか
それが伝わらないと
どこまで喜んでいいのか
わからないというのが
本音でした。
実にモッタイナイ。
例えば、
育児介護休業法という
複雑でわかりにくい
法律があります。
この法律では、
子どもが３歳までの
期間は、残業を免除
しなければなりませんが、
「うちの会社では小学校
３年生まで認めている」
といっても、
そこを説明しないと、
当たり前の権利として
認識されてしまいます。
慶弔休暇や通勤手当
なんかもそうです。
法律では義務ではない
休暇や支給する手当も
何を配慮したのかを
伝えないと
伝わらないという
わけですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
北九州に
「スペースワールド」
というテーマパークが
あります。
その名のとおり、
宇宙をテーマした
アトラクションが多く
地元では人気ですが、
今年一杯で閉園する
とのこと。
今日一日は
最初で最後の
スペースワールドを
楽しんできます。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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中日ということも
あったのでしょうか、
電話も少ない一日でした。
少し早めに切り上げ、
家族と一泊旅行へゴー。
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◆２・ 伝えないと伝わりません。
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４０代最後の年が
スタートしました。
それとなく、
誕生日だということを
ホテルに伝えていたら、
おそらくランクアップ
してくれたのであろう
最上階の部屋を
案内してくれました。
それも、
見晴らしの良い側です。
フロントでは
ホテル内で使える
２千円の商品券を渡され、
部屋に入ると、
バースデーカードの前に
「お菓子プレゼント券」が
置かれていました。
ここで初めて、
その旨を伝えていた事を
思い出したところです。
余分なサービスを
していただいているので、
何でも嬉しいのですが、
どこからどこまでが
通常料金の範囲内で、
何が誕生日プレゼント
だったのか
それが伝わらないと
どこまで喜んでいいのか
わからないというのが
本音でした。
実にモッタイナイ。
例えば、
育児介護休業法という
複雑でわかりにくい
法律があります。
この法律では、
子どもが３歳までの
期間は、残業を免除
しなければなりませんが、
「うちの会社では小学校
３年生まで認めている」
といっても、
そこを説明しないと、
当たり前の権利として
認識されてしまいます。
慶弔休暇や通勤手当
なんかもそうです。
法律では義務ではない
休暇や支給する手当も
何を配慮したのかを
伝えないと
伝わらないという
わけですね。
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◆３・ 編集後記
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北九州に
「スペースワールド」
というテーマパークが
あります。
その名のとおり、
宇宙をテーマした
アトラクションが多く
地元では人気ですが、
今年一杯で閉園する
とのこと。
今日一日は
最初で最後の
スペースワールドを
楽しんできます。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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