優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2016/05/06(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】採用活動って大事 |
__________________________
■■ 優先順位のツボ ■■ 2016.5.6 Vol.36
本日のテーマ:採用活動って大事
仕事に野球審判、子育て・・・
日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日々お届けしています。
__________________________
社会保険労務士の篠原です。
昨日は、こどもの日。
うちの6歳児も認識しているようで、
再三、確認してきます。
しょうがないので、
海に続いて、山の散策に
連れていきましたが
震災の影響もあったのか、
子どもの数はまばらでした。
子どもの元気な声が聞こえない
というのは、
やっぱりさみしいですね。
___________________
本日のテーマ:採用活動って大事
___________________
総務省の発表によると、
子供の数は35年連続で
減少しているとのこと。
出生数は少しだけ増加傾向に
あったものの、
相変わらず
年間100万人弱というわけですから
当然です。
少子化に歯止めがかからない
現状の中で、
税保障、年金の支え手の問題も
当然ありますが、
一緒に働く人がいなくなっていく
という恐ろしい未来が待っています。
今でさえ、経営者が求める人材が
なかなか入ってこないのに、
ますます加速していくわけです。
どうしますか、社長!
1名を選ぶのに10名の中からだと
うまくいく可能性は高いですが、
良くて2人の中から究極の選択を
するのが現状。
これでは、うまくいくはずはありません。
一度雇うと、少々気に入らなかったとしても
解雇というのは難しいんですよ。
採用は、まさにマーケティング。
顧客を集めるのと同様に
戦略的に求人数をアップさせる
必要があります。
中小企業だからこそ、
最優先で取り組んでいく
採用活動って、想像以上に
大事な役割があります。
【お知らせ】
労務管理の基本である給与計算は、
多くの労使紛争の発端でもあります。
そんな大事な給与計算で、陥りやすいポイント
「給与計算のワナ」を発行することになりました。
お申込みは、
https://brutality-ex.jp/fx38983/count
どうぞ、お申込みください。
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
■■ 優先順位のツボ ■■ 2016.5.6 Vol.36
本日のテーマ:採用活動って大事
仕事に野球審判、子育て・・・
日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日々お届けしています。
__________________________
社会保険労務士の篠原です。
昨日は、こどもの日。
うちの6歳児も認識しているようで、
再三、確認してきます。
しょうがないので、
海に続いて、山の散策に
連れていきましたが
震災の影響もあったのか、
子どもの数はまばらでした。
子どもの元気な声が聞こえない
というのは、
やっぱりさみしいですね。
___________________
本日のテーマ:採用活動って大事
___________________
総務省の発表によると、
子供の数は35年連続で
減少しているとのこと。
出生数は少しだけ増加傾向に
あったものの、
相変わらず
年間100万人弱というわけですから
当然です。
少子化に歯止めがかからない
現状の中で、
税保障、年金の支え手の問題も
当然ありますが、
一緒に働く人がいなくなっていく
という恐ろしい未来が待っています。
今でさえ、経営者が求める人材が
なかなか入ってこないのに、
ますます加速していくわけです。
どうしますか、社長!
1名を選ぶのに10名の中からだと
うまくいく可能性は高いですが、
良くて2人の中から究極の選択を
するのが現状。
これでは、うまくいくはずはありません。
一度雇うと、少々気に入らなかったとしても
解雇というのは難しいんですよ。
採用は、まさにマーケティング。
顧客を集めるのと同様に
戦略的に求人数をアップさせる
必要があります。
中小企業だからこそ、
最優先で取り組んでいく
採用活動って、想像以上に
大事な役割があります。
【お知らせ】
労務管理の基本である給与計算は、
多くの労使紛争の発端でもあります。
そんな大事な給与計算で、陥りやすいポイント
「給与計算のワナ」を発行することになりました。
お申込みは、
https://brutality-ex.jp/fx38983/count
どうぞ、お申込みください。
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。