優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/05/30(火) 16:00 | 【優先順位のツボ 】職場以外は特に注意が必要です、はい。 |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.5.30 Vol.425
本日のテーマ：職場以外は特に注意が必要です、はい。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/iCxg0kb1nO8
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、
よろず支援拠点での
相談業務。
午後からは、
就業規則の打ち合わせ。
半年に及びましたが、
ようやく終了。
夜は珍しく会食でした。
関与先の経営者と
ご一緒させていただき
ましたが、
お酒が入ると、
不思議と会話も
スムーズに運ぶものです。
ところで、
ご馳走になったのは
ステーキでしたが、
牛肉を食べると、
元気が出るのは
何故でしょうか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 職場以外は特に注意が必要です、はい。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
そういえば
新卒時代は独身だった
ということもあり、
職場の上司や先輩方と、
頻繁に飲みに行って
いました。
電車通勤なので、
飲酒運転の心配も
ありません。
元々は体育会だったので、
「俺の注いだ酒が
飲めないのか！」という
乱暴な物言いにも
慣れていましたが、
今となっては、
パワハラと判断される
ようなことも
度々あったように
記憶しています。
飲みニケーションは、
今でも有効な
コミュニケーション手段
だと思います。
しかしながら、
職場以外でも
ハラスメントは起こります。
その多くは、
飲み会や出張先。
気が緩むのかも
しれませんが、
セクハラでもパワハラでも、
その行為を正当化される
わけではありません。
人間関係のモツレは、
ひとたび起きて
しまっては、
修復がとても困難です。
それは職場でも、
地域でも、
家庭でも同様です。
お酒の勢いで・・・、
とならないように、
お酒が入った時こそ
自分を見失わないように
しなければ、
人生を棒に振るという
事態にまで
発展しかねないという
ことです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、
新しい複合機の他、
待ちに待った
薄型ノートパソコンが
入ります。
生活が変わることを期待。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原丈司です。
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午後からは、
就業規則の打ち合わせ。
半年に及びましたが、
ようやく終了。
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ましたが、
お酒が入ると、
不思議と会話も
スムーズに運ぶものです。
ところで、
ご馳走になったのは
ステーキでしたが、
牛肉を食べると、
元気が出るのは
何故でしょうか。
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そういえば
新卒時代は独身だった
ということもあり、
職場の上司や先輩方と、
頻繁に飲みに行って
いました。
電車通勤なので、
飲酒運転の心配も
ありません。
元々は体育会だったので、
「俺の注いだ酒が
飲めないのか！」という
乱暴な物言いにも
慣れていましたが、
今となっては、
パワハラと判断される
ようなことも
度々あったように
記憶しています。
飲みニケーションは、
今でも有効な
コミュニケーション手段
だと思います。
しかしながら、
職場以外でも
ハラスメントは起こります。
その多くは、
飲み会や出張先。
気が緩むのかも
しれませんが、
セクハラでもパワハラでも、
その行為を正当化される
わけではありません。
人間関係のモツレは、
ひとたび起きて
しまっては、
修復がとても困難です。
それは職場でも、
地域でも、
家庭でも同様です。
お酒の勢いで・・・、
とならないように、
お酒が入った時こそ
自分を見失わないように
しなければ、
人生を棒に振るという
事態にまで
発展しかねないという
ことです。
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◆３・ 編集後記
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今日は、
新しい複合機の他、
待ちに待った
薄型ノートパソコンが
入ります。
生活が変わることを期待。
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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