優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/05/31(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ランクアップさせてはいけないモノ |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.5.31 Vol.426
本日のテーマ:ランクアップさせてはいけないモノ
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/R14wjh0yzX8
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
朝一から、
職場で起きたトラブルの
対処について打ち合わせ。
業界の中では
レベルの高い会社ですが、
予防策が取られておらず
後手を踏んでいます。
取り返しのつく失敗と
考えて、
より良い職場環境への
キッカケとなることを
期待しています。
__________________________
◆2・ ランクアップさせてはいけないモノ
__________________________
一般的に優先順位は
「緊急度」と「重要度」で
考えていきますが、
言うまでもなく
「緊急で重要なこと」は
最優先です。
クレーム処理
提出期限間近の書類
子どもの発熱・・・、
などなど。
ところが、
「緊急ではないが重要なこと」を
先送りし過ぎると、
「緊急で重要なこと」に
ランクアップして
しまうのです。
トラブルの予防
書類の進行管理
子どもとの会話・・・
これらは、まさに
「緊急ではないが重要なこと」に
該当するわけですが、
「うちの会社では起きないよ」
「うちの子に限って・・・」
概ねこんな感じです(笑)
起きてしまってから、
慌てふためいて
対処をすると、
本業どころでは
なくなってしまい、
ますます
「緊急ではないが重要なこと」を
先送りしてしまうのは、
「急ぎ」ではないから。
こんな悪循環に突入して
いく前に
事前対応するためにも
優先的に自分とのアポを
入れるという意識が
必要だということです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
待ちに待った
薄型ノートパソコンが
届きました。
これまで使っていた
モノと比べると、
段違いの薄さ、軽さです。
加えて、
外からでも社内サーバーの
データにアクセスすることが
出来るようになるので、
格段に仕事がやりやすく
なります。
これも、
「緊急ではないが重要なこと」
ですね。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆1・ 昨日のこと
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朝一から、
職場で起きたトラブルの
対処について打ち合わせ。
業界の中では
レベルの高い会社ですが、
予防策が取られておらず
後手を踏んでいます。
取り返しのつく失敗と
考えて、
より良い職場環境への
キッカケとなることを
期待しています。
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一般的に優先順位は
「緊急度」と「重要度」で
考えていきますが、
言うまでもなく
「緊急で重要なこと」は
最優先です。
クレーム処理
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子どもの発熱・・・、
などなど。
ところが、
「緊急ではないが重要なこと」を
先送りし過ぎると、
「緊急で重要なこと」に
ランクアップして
しまうのです。
トラブルの予防
書類の進行管理
子どもとの会話・・・
これらは、まさに
「緊急ではないが重要なこと」に
該当するわけですが、
「うちの会社では起きないよ」
「うちの子に限って・・・」
概ねこんな感じです(笑)
起きてしまってから、
慌てふためいて
対処をすると、
本業どころでは
なくなってしまい、
ますます
「緊急ではないが重要なこと」を
先送りしてしまうのは、
「急ぎ」ではないから。
こんな悪循環に突入して
いく前に
事前対応するためにも
優先的に自分とのアポを
入れるという意識が
必要だということです。
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◆3・ 編集後記
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待ちに待った
薄型ノートパソコンが
届きました。
これまで使っていた
モノと比べると、
段違いの薄さ、軽さです。
加えて、
外からでも社内サーバーの
データにアクセスすることが
出来るようになるので、
格段に仕事がやりやすく
なります。
これも、
「緊急ではないが重要なこと」
ですね。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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