優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/06/04(日) 19:00 | 【優先順位のツボ 】仕事が出来る人は何をやっているのか？ |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.6.4 Vol.430
本日のテーマ：仕事が出来る人は何をやっているのか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/powAxZeP4uA
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
全日本学童の県大会の
準決勝と決勝戦が
行われました。
支部予選から
勝ち上がってきた
両チームには
差なんて、
ほとんどありません。
１点を争うビリビリとした
展開でしたが、
総合力、チームワークで
少しだけ上回ったチームに
栄冠が輝いたという
結果でした。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 仕事が出来る人は何をやっているのか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
野球に限ったことでは
ありませんが、
チームプレイのスポーツは、
１人の力には限界があり、
ホームランバッターが
１人いるだけでは
試合には、
なかなか勝てません。
投手力、守備力など、
その他の要素も含めて
全体的な力の底上げが
必要だというわけです。
これは職場でも同様で、
営業や接客のエース、
経理のスペシャリスト
このような
仕事の出来る人は、
本人すら気づいて
いない
特殊な行動特性を
持っています。
それは、
アポの取り方だったり、
クロージングの必殺文句
だったり、
資料の作り方だったり
・・・
自分では当たり前のように
行っている行動が、
実は他の売れない
営業パーソンは
知らないなんて普通に
あります。
このような暗黙知は
会社の財産で、
定年や退職などで
流出するには
モッタイナイですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、高校野球。
小学生の次の日に
高校生の試合があると
スピードの違いに
慣れるのに、
少し時間がかかりますね。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
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準決勝と決勝戦が
行われました。
支部予選から
勝ち上がってきた
両チームには
差なんて、
ほとんどありません。
１点を争うビリビリとした
展開でしたが、
総合力、チームワークで
少しだけ上回ったチームに
栄冠が輝いたという
結果でした。
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◆２・ 仕事が出来る人は何をやっているのか？
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野球に限ったことでは
ありませんが、
チームプレイのスポーツは、
１人の力には限界があり、
ホームランバッターが
１人いるだけでは
試合には、
なかなか勝てません。
投手力、守備力など、
その他の要素も含めて
全体的な力の底上げが
必要だというわけです。
これは職場でも同様で、
営業や接客のエース、
経理のスペシャリスト
このような
仕事の出来る人は、
本人すら気づいて
いない
特殊な行動特性を
持っています。
それは、
アポの取り方だったり、
クロージングの必殺文句
だったり、
資料の作り方だったり
・・・
自分では当たり前のように
行っている行動が、
実は他の売れない
営業パーソンは
知らないなんて普通に
あります。
このような暗黙知は
会社の財産で、
定年や退職などで
流出するには
モッタイナイですね。
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◆３・ 編集後記
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今日は、高校野球。
小学生の次の日に
高校生の試合があると
スピードの違いに
慣れるのに、
少し時間がかかりますね。
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
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設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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