優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/06/12(月) 12:00 | 【優先順位のツボ 】短いジョブローテーションの効能 |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2017.6.12 Vol.438
本日のテーマ:短いジョブローテーションの効能
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/4VlXOxXHoRY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
昨日の野球は、
アンパイアではなく、
会場責任者。
個人的には、
アンパイアよりも
大変だと思います。
グラウンド整備や、
試合進行の裏方として
一日中走り回らなければ
なりません。
(今でもやっていますが)
選手としての視点でしか
無かった頃より、
アンパイアや運営側を
知る事により
野球が出来ることに対して
感謝をするように
なりました。
__________________________
◆2・ 短いジョブローテーションの効能
__________________________
営業や販売などの
現場部門と
経理や給与計算担当などの
総務部門とで、
仲が悪かったり、
どちらかが威張って
いるような職場は、
珍しくありません。
会社によって、
勢力図は違うのですが、
売上げを持ってくる
部署ということで、
営業の立場が高い
会社もあれば、
経営者に近い部署として、
総務部門の方が、
力を持っている会社も
あります。
どちらが上だとか下だとか、
当然ありませんが、
過去から積み重なってきた
職場の雰囲気を
変えることは容易では
ないでしょう。
そこで、短期間の
ジョブローテーションを
おススメします。
配置転換まで行うと
大変ですが、
1か月、1週間程度の
短い期間で構わないので、
社内の様々な部署を
経験してみるということは、
本人の視野を広げる
だけでなく、
承認の文化を自然と広げる
ことにもなり、
いつのまにか、
相手の立場を理解して
「認める」職場環境を
整えるというわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
月曜日の朝
カッタルイですよね。
そんな時は、
いつものルーチンだけを
意識してみると、
ペースの乗ってくる
ものですよ。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
~ あっという間に会社が変わる ~
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成29年7月1日(土)
10時~11時30分
【場所】
大分県立図書館1階研修室
(大分市王子西町14番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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昨日の野球は、
アンパイアではなく、
会場責任者。
個人的には、
アンパイアよりも
大変だと思います。
グラウンド整備や、
試合進行の裏方として
一日中走り回らなければ
なりません。
(今でもやっていますが)
選手としての視点でしか
無かった頃より、
アンパイアや運営側を
知る事により
野球が出来ることに対して
感謝をするように
なりました。
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営業や販売などの
現場部門と
経理や給与計算担当などの
総務部門とで、
仲が悪かったり、
どちらかが威張って
いるような職場は、
珍しくありません。
会社によって、
勢力図は違うのですが、
売上げを持ってくる
部署ということで、
営業の立場が高い
会社もあれば、
経営者に近い部署として、
総務部門の方が、
力を持っている会社も
あります。
どちらが上だとか下だとか、
当然ありませんが、
過去から積み重なってきた
職場の雰囲気を
変えることは容易では
ないでしょう。
そこで、短期間の
ジョブローテーションを
おススメします。
配置転換まで行うと
大変ですが、
1か月、1週間程度の
短い期間で構わないので、
社内の様々な部署を
経験してみるということは、
本人の視野を広げる
だけでなく、
承認の文化を自然と広げる
ことにもなり、
いつのまにか、
相手の立場を理解して
「認める」職場環境を
整えるというわけです。
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月曜日の朝
カッタルイですよね。
そんな時は、
いつものルーチンだけを
意識してみると、
ペースの乗ってくる
ものですよ。
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~ あっという間に会社が変わる ~
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成29年7月1日(土)
10時~11時30分
【場所】
大分県立図書館1階研修室
(大分市王子西町14番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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