優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/06/16(金) 12:00 | 【優先順位のツボ 】お金をかけずに出来るコト |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.6.16 Vol.442
本日のテーマ：お金をかけずに出来るコト
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/9xFiRVL6DKk
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第３回目となる
「大分県働き方改革推進会議」に出席。
メンバーは、
県知事、労働局長を始め、
地元経済団体のトップ、
政労使の関係者。
有識者のワクに
大学教授と私。
私だからというわけでは
ありませんが、
他の士業ではなく、
社会保険労務士を選んで
いただいたことに
感謝をしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ お金をかけずに出来るコト
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ワーク・ライフ・バランスでも
働き方改革でも、
目的の一つは
「継続的に業績が向上する
年齢性別問わず誰もが
働きやすい職場作り」
にあります。
残業を削減しました。
業績も落ちました。
では意味がありません。
そこに必要な視点は
仕組、意識、技術
年間総実労働時間を
１，８００時間にしようと
昭和６０年代から議論され、
法改正も進んでいますが、
いまだに正社員は
２，０００時間を超えて
います。
ということは、
何かが欠けているのです。
現場で感じているのは、
「技術」という視点。
時短のテクニックと
言い換えても良いかも
しれませんが、
実は抜けがちで、
現場でやるべき事が
たくさんあります。
例えば、
生産性の向上のために、
細心のＩＴ機器を導入する
というのは、
中小零細企業にとって
限界があるわけですが、
今日のタスクを書き出し、
優先順位を決めて実行する
時間をかけてやるべき
タスクと、そうではない
タスクに分ける
集中する時間を確保する
誰もが教わったであろう、
仕事の基本、
「報・連・相」だって
見直すと成果は上がります。
お金をかけずに出来ることは、
たくさんあるということです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私の事務所も
零細企業の代表ですが、
ネットにつながる環境であれば、
いつでも事務所内のサーバーに
アクセスできるようになり、
劇的に仕事環境が
良くなりました。
結構、格安です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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Copyright 2017- takeshi shinohara
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本日のテーマ：お金をかけずに出来るコト
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第３回目となる
「大分県働き方改革推進会議」に出席。
メンバーは、
県知事、労働局長を始め、
地元経済団体のトップ、
政労使の関係者。
有識者のワクに
大学教授と私。
私だからというわけでは
ありませんが、
他の士業ではなく、
社会保険労務士を選んで
いただいたことに
感謝をしています。
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◆２・ お金をかけずに出来るコト
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ワーク・ライフ・バランスでも
働き方改革でも、
目的の一つは
「継続的に業績が向上する
年齢性別問わず誰もが
働きやすい職場作り」
にあります。
残業を削減しました。
業績も落ちました。
では意味がありません。
そこに必要な視点は
仕組、意識、技術
年間総実労働時間を
１，８００時間にしようと
昭和６０年代から議論され、
法改正も進んでいますが、
いまだに正社員は
２，０００時間を超えて
います。
ということは、
何かが欠けているのです。
現場で感じているのは、
「技術」という視点。
時短のテクニックと
言い換えても良いかも
しれませんが、
実は抜けがちで、
現場でやるべき事が
たくさんあります。
例えば、
生産性の向上のために、
細心のＩＴ機器を導入する
というのは、
中小零細企業にとって
限界があるわけですが、
今日のタスクを書き出し、
優先順位を決めて実行する
時間をかけてやるべき
タスクと、そうではない
タスクに分ける
集中する時間を確保する
誰もが教わったであろう、
仕事の基本、
「報・連・相」だって
見直すと成果は上がります。
お金をかけずに出来ることは、
たくさんあるということです。
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◆３・ 編集後記
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私の事務所も
零細企業の代表ですが、
ネットにつながる環境であれば、
いつでも事務所内のサーバーに
アクセスできるようになり、
劇的に仕事環境が
良くなりました。
結構、格安です。
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◆４・ セミナー情報
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～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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