優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/06/22(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】仕事大好き人間の扱い方 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.6.22 Vol.448
本日のテーマ：仕事大好き人間の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/iLbbbjqzv4c
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝から、
子どもが通う小学校で
絵本の読み聞かせ活動に参加。
数冊持っていき、
子ども達のリクエストに
答えながら
読んでいきましたが、
真剣に聴く子ども達の姿を
見るのも、
本当に楽しい時間です。
夕方からは、
企業のハラスメント研修。
子ども達が社会に出たとき、
イジメや嫌がらせの無い
社会になっていることを
願っています。
登壇記録集計中（５１回目）
参加者１５名
（累計１,８６４名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 仕事大好き人間の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は職場環境の改善に
取り組むプロセスで、
必ず出てくる抵抗勢力のひとつ
「仕事大好きタイプ」について
触れました。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
その他にも、
非効率タイプ
お気楽タイプ
とありますが、
経験上、
取り扱い要注意なのが、
この「仕事大好きタイプ」です。
経営者から見ると、
仕事熱心で頼もしいわけですが、
このタイプが上司になると大変。
帰りにくい雰囲気が
会社内に蔓延し、
無駄な長時間労働で
周囲が疲弊していきます。
これではダメだと、
経営者も本腰になって
指導をしていくと、
このタイプは転職を考えます。
何しろ仕事は大好き。
転職先はいくらでもあります。
この会社で頑張ったなぁと
手帳を見返すと、
メモしてきた始業終業の時刻
これまでチヤホヤされて
きたのに、
最後はこんな扱いかと
フツフツと怒りに発展し、
残業代を請求して
辞めてやる・・・
こうなる前に
手を打たなければ。
そのカギとなるのが
「ライフデザイン」
人生をどのように歩んで
いくのかという
航海地図が無ければ、
フラフラと行き当たり
ばったりの人生になって
しまいます。
長いスパンの中で、
仕事だけが人生ではない、
そして
職場の中だけが仕事では
ないということに
気がついてほしいわけです。
仕事とは全く関係のない
地域生活
趣味
育児などを通じて
様々な人の価値観に触れ、
その経験の全てが
仕事に跳ね返ってくる
ということを理解出来ると
自ら変わっていくのでは
ないかと確信しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、
地元企業の展示会で、
「働き方改革」についての
講演を行います。
久しぶりの公開セミナー
ですが、
力の限り話してきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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朝から、
子どもが通う小学校で
絵本の読み聞かせ活動に参加。
数冊持っていき、
子ども達のリクエストに
答えながら
読んでいきましたが、
真剣に聴く子ども達の姿を
見るのも、
本当に楽しい時間です。
夕方からは、
企業のハラスメント研修。
子ども達が社会に出たとき、
イジメや嫌がらせの無い
社会になっていることを
願っています。
登壇記録集計中（５１回目）
参加者１５名
（累計１,８６４名）
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◆２・ 仕事大好き人間の扱い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は職場環境の改善に
取り組むプロセスで、
必ず出てくる抵抗勢力のひとつ
「仕事大好きタイプ」について
触れました。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
その他にも、
非効率タイプ
お気楽タイプ
とありますが、
経験上、
取り扱い要注意なのが、
この「仕事大好きタイプ」です。
経営者から見ると、
仕事熱心で頼もしいわけですが、
このタイプが上司になると大変。
帰りにくい雰囲気が
会社内に蔓延し、
無駄な長時間労働で
周囲が疲弊していきます。
これではダメだと、
経営者も本腰になって
指導をしていくと、
このタイプは転職を考えます。
何しろ仕事は大好き。
転職先はいくらでもあります。
この会社で頑張ったなぁと
手帳を見返すと、
メモしてきた始業終業の時刻
これまでチヤホヤされて
きたのに、
最後はこんな扱いかと
フツフツと怒りに発展し、
残業代を請求して
辞めてやる・・・
こうなる前に
手を打たなければ。
そのカギとなるのが
「ライフデザイン」
人生をどのように歩んで
いくのかという
航海地図が無ければ、
フラフラと行き当たり
ばったりの人生になって
しまいます。
長いスパンの中で、
仕事だけが人生ではない、
そして
職場の中だけが仕事では
ないということに
気がついてほしいわけです。
仕事とは全く関係のない
地域生活
趣味
育児などを通じて
様々な人の価値観に触れ、
その経験の全てが
仕事に跳ね返ってくる
ということを理解出来ると
自ら変わっていくのでは
ないかと確信しています。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、
地元企業の展示会で、
「働き方改革」についての
講演を行います。
久しぶりの公開セミナー
ですが、
力の限り話してきます。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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