優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/06/26(月) 12:00 | 【優先順位のツボ 】お釣の受け取り方 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.6.26 Vol.452
本日のテーマ：お釣の受け取り方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/Sc4OCnGwEuc
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
https://youtu.be/Sc4OCnGwEuc
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プロ野球のファーム戦
（イースタンリーグ）が
地元大分で開催される
ということで、
会場運営のお手伝いに
行って来ました。
ところが、
前日から降り続く雨が
止まず、
結局、７時過ぎに中止が
決定しました。
選手のプレーはもちろん
ですが、
プロのアンパイアの
動きを間近で見る
チャンスだったのに残念。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ お釣の受け取り方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
妻と会話をしている
ときのこと。
「レジでお釣を受け取る時に
両手でもらっているけど
いつも？」
ボールボーイからボールを
受け取る球審の時も
同様ですが、
客と店員
球審とボールボーイ
どちらが上というものではなく、
対等な関係だと思っているので、
体現するために、
そのようにしています。
その方がお互いに
気持ちが良いわけです。
当初は意識的でしたが、
今では無意識。
これは、
暗黙知というものです。
当たり前にやっている
ことが、
他の人には当たり前とは
限りません。
逆に本人に聞いても、
当事者は答えられない
ことも少なくありません。
職場では業績に直結します。
営業パーソンでいうと
クロージングのタイミング
かもしれないし、
エクセルやワードでの、
時短入力のテクニック
かもしれません。
暗黙知は会社の財産です。
中途退職や定年で
失われていく前に
全員で共有することで、
働き方改革にも
つながっていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
友人のキャリアコンサルタント
藤原通子さんが
http://sur-kura.com/
毎日配信している
メールマガジンの中に
「おもいやりしぐさ」
というものが出てきます。
読んでいてホッとする
内容ですが、
まさにこれも暗黙知。
社会全体で継承して
いくべきものだと思います。
メールマガジンの登録は・・・、
https://maroon-ex.jp/fx68547/d5oeKm
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
https://youtu.be/Sc4OCnGwEuc
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プロ野球のファーム戦
（イースタンリーグ）が
地元大分で開催される
ということで、
会場運営のお手伝いに
行って来ました。
ところが、
前日から降り続く雨が
止まず、
結局、７時過ぎに中止が
決定しました。
選手のプレーはもちろん
ですが、
プロのアンパイアの
動きを間近で見る
チャンスだったのに残念。
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◆２・ お釣の受け取り方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
妻と会話をしている
ときのこと。
「レジでお釣を受け取る時に
両手でもらっているけど
いつも？」
ボールボーイからボールを
受け取る球審の時も
同様ですが、
客と店員
球審とボールボーイ
どちらが上というものではなく、
対等な関係だと思っているので、
体現するために、
そのようにしています。
その方がお互いに
気持ちが良いわけです。
当初は意識的でしたが、
今では無意識。
これは、
暗黙知というものです。
当たり前にやっている
ことが、
他の人には当たり前とは
限りません。
逆に本人に聞いても、
当事者は答えられない
ことも少なくありません。
職場では業績に直結します。
営業パーソンでいうと
クロージングのタイミング
かもしれないし、
エクセルやワードでの、
時短入力のテクニック
かもしれません。
暗黙知は会社の財産です。
中途退職や定年で
失われていく前に
全員で共有することで、
働き方改革にも
つながっていきます。
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◆３・ 編集後記
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友人のキャリアコンサルタント
藤原通子さんが
http://sur-kura.com/
毎日配信している
メールマガジンの中に
「おもいやりしぐさ」
というものが出てきます。
読んでいてホッとする
内容ですが、
まさにこれも暗黙知。
社会全体で継承して
いくべきものだと思います。
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◆４・ セミナー情報
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～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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