優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/07/02(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】どこを切り取るのか |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.7.2 Vol.458
本日のテーマ：どこを切り取るのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/-6CyTIvXfgU
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
土曜日でしたが、
よろず支援拠点主催で、
県立図書館セミナーに登壇。
テーマは
「タイムマネジメント」です。
クローズの研修では
やってきていましたが、
公開セミナーは初めて。
何とか時間ピッタリに
終わらせました。
その後、
球場に移動して審判。
天皇杯の県予選です。
湿気はともかく、
気温に体が慣れていない
この時季は、
真夏よりキツイですね。
登壇記録集計中（５６回目）
参加者８名
（累計２,０１３名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ どこを切り取るのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地元新聞の「ひと」という
ページに紹介記事を掲載して
いただきました。
記者さんが対象者を探して
いたようで、
偶然にも私に白羽の矢が
当たったというわけです。
取材時間としては
９０分程度。
雑談から始まり、
記者さんの質問に答えていく
わけですが、
ところどころで脱線したり、
流れを考えずに話したり・・・。
この内容の、
どこを切り取るのだろうかと
楽しみにしていましたが、
想いの強い部分を、
しっかりとまとめて
いただいており、
感謝とともに、
新聞記者ってスゴイなと
感心しています。
この要約力というのは、
職場のコミュニケーションでも
重要です。
要するに、コレコレ、
こういうことですよね。
ただ単に話を圧縮すると
論旨が変わるので
ポイントは、
なるべく具体的に要約する
ということ。
それには、
日頃から意識をする
ということでしょうね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マインドフルネスって
ご存知ですか。
今日は受講者として
参加してきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆３・ 編集後記
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篠原丈司です。
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よろず支援拠点主催で、
県立図書館セミナーに登壇。
テーマは
「タイムマネジメント」です。
クローズの研修では
やってきていましたが、
公開セミナーは初めて。
何とか時間ピッタリに
終わらせました。
その後、
球場に移動して審判。
天皇杯の県予選です。
湿気はともかく、
気温に体が慣れていない
この時季は、
真夏よりキツイですね。
登壇記録集計中（５６回目）
参加者８名
（累計２,０１３名）
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◆２・ どこを切り取るのか
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地元新聞の「ひと」という
ページに紹介記事を掲載して
いただきました。
記者さんが対象者を探して
いたようで、
偶然にも私に白羽の矢が
当たったというわけです。
取材時間としては
９０分程度。
雑談から始まり、
記者さんの質問に答えていく
わけですが、
ところどころで脱線したり、
流れを考えずに話したり・・・。
この内容の、
どこを切り取るのだろうかと
楽しみにしていましたが、
想いの強い部分を、
しっかりとまとめて
いただいており、
感謝とともに、
新聞記者ってスゴイなと
感心しています。
この要約力というのは、
職場のコミュニケーションでも
重要です。
要するに、コレコレ、
こういうことですよね。
ただ単に話を圧縮すると
論旨が変わるので
ポイントは、
なるべく具体的に要約する
ということ。
それには、
日頃から意識をする
ということでしょうね。
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マインドフルネスって
ご存知ですか。
今日は受講者として
参加してきます。
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現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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