優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/07/13(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】何月分って、いつから？ |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.7.13 Vol.469
本日のテーマ：何月分って、いつから？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/hmf5Pk5cocM
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今週末の土曜日は企業研修。
昨日は、その資料作りに
没頭していました。
管理職が対象で、
「社会保障の仕組」がテーマ
という非常に珍しい研修です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 何月分って、いつから？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険は、
給与に基づいて決められた
等級によって保険料が
変わります。
この等級を変更する
タイミングの一つとして、
算定基礎届という届出を
しなければなりません。
それが今の時期。
ザックリと説明すると、
４月から６月に支払った
給与を平均して、
９月分から翌年８月分までの
一年間の等級を決めるという
作業です。
では、
この９月分は
いつの給与から変更すれば
良いのでしょうか。
実は、ここに落とし穴が
あります。
社会保険と給与の９月分は、
必ずしも一致するとは
限らないということを
知らない担当者は
少なくありません。
９月に支払うから９月分と
称している会社もあれば、
１０月に支払うけど
９月に働いた分だから
９月分としている会社と、
要は会社の勝手なのです。
社会保険料は、
会社と本人負担を合わせた
全額を、
翌月の月末に行政に
支払います。
つまり、
９月分の社会保険料は、
１０月末。
この直前に支払う給与から
変更すると覚えておけば、
間違いありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ということで（？）、
算定基礎届のピークです。
今日は２社、調査です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆３・ 編集後記
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「社会保障の仕組」がテーマ
という非常に珍しい研修です。
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社会保険は、
給与に基づいて決められた
等級によって保険料が
変わります。
この等級を変更する
タイミングの一つとして、
算定基礎届という届出を
しなければなりません。
それが今の時期。
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４月から６月に支払った
給与を平均して、
９月分から翌年８月分までの
一年間の等級を決めるという
作業です。
では、
この９月分は
いつの給与から変更すれば
良いのでしょうか。
実は、ここに落とし穴が
あります。
社会保険と給与の９月分は、
必ずしも一致するとは
限らないということを
知らない担当者は
少なくありません。
９月に支払うから９月分と
称している会社もあれば、
１０月に支払うけど
９月に働いた分だから
９月分としている会社と、
要は会社の勝手なのです。
社会保険料は、
会社と本人負担を合わせた
全額を、
翌月の月末に行政に
支払います。
つまり、
９月分の社会保険料は、
１０月末。
この直前に支払う給与から
変更すると覚えておけば、
間違いありません。
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ということで（？）、
算定基礎届のピークです。
今日は２社、調査です。
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ありません。
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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