優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/08/06(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】わかったツモリでは、うまくいかない。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.8.6 Vol.493
本日のテーマ:わかったツモリでは、うまくいかない。
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/JDc1R1z490M
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
休日でしたが
久しぶりの遠征。
労働組合の連合から
ご依頼を受け、
杵築で講演を行いました。
対象は傘下の組合員。
つまり、
自治体職員もいれば、
様々な企業の社員もいます。
当初は、
「150名の女性が対象です」
と聞いていましたが、
行ってみると半分は
男性で慌てる(笑)
テーマは
「ワ-ク・ライフ・バランス」
でしたが、
話す事例を少し変えるという
意味です(笑)
登壇記録集計中(72回目)
参加者(計153名)
(累計2,610名)
__________________________
◆2・ わかったツモリでは、うまくいかない。
__________________________
わかったツモリの代表格。
それが、
「ワ-ク・ライフ・バランス
(以下、WLB)」という言葉。
これまでも、何回か
このメルマガに書きました。
先日も、ある方から
「ついにうちの会社も
WLBを導入しました」
??何を入れたの??
そんなアプリあったっけ?
よくよく聞いてみると、
法律を上回る特別休暇を
入れたり、
ノー残業デーを設定した
そうです。
それはそれでいいのですが、
WLBでマトメようとする
から話がおかしくなって
いくわけです。
内閣府男女共同参画会議は、
「老若男女誰もが、仕事、
家庭生活、地域生活、
個人の自己啓発など様々な
活動について、
自ら希望するバランスで
展開できる状態」
と定義付けをしています。
これ、法律用語ではないので、
色んな団体が、それぞれの
定義していますが、
定義が間違っているという
ことではなく、
話している人同士の認識が
違うということに
気がついていないという
ことが問題なのです。
いずれにしても、
大事なのは
「自ら希望するバランス」
じゃあ、それぞれが好きな
バランスで生きていこうよ
これでは、組織は成り立たなく
なります。
職場、地域生活、家庭・・・。
他人のバランスも
無視できませんよね。
だからコミュニケーションが
必要なのです。
報・連・相だって
Win-Winだって
タイムマネジメントだって
頭ではわかっている
ツモリの言葉というのは、
使い方を間違うと、
逆効果だというわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
携帯電話が
ついにおかしくなって、
文字入力が出来なくなって
しまいました。
それも全てではなく、
特定の文字
というより特定の場所。
徐々に台風が近づいてきて
いますが、
買い替えの時期が来たようで、
出かけてこようと思います。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆1・ 昨日のこと
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休日でしたが
久しぶりの遠征。
労働組合の連合から
ご依頼を受け、
杵築で講演を行いました。
対象は傘下の組合員。
つまり、
自治体職員もいれば、
様々な企業の社員もいます。
当初は、
「150名の女性が対象です」
と聞いていましたが、
行ってみると半分は
男性で慌てる(笑)
テーマは
「ワ-ク・ライフ・バランス」
でしたが、
話す事例を少し変えるという
意味です(笑)
登壇記録集計中(72回目)
参加者(計153名)
(累計2,610名)
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◆2・ わかったツモリでは、うまくいかない。
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わかったツモリの代表格。
それが、
「ワ-ク・ライフ・バランス
(以下、WLB)」という言葉。
これまでも、何回か
このメルマガに書きました。
先日も、ある方から
「ついにうちの会社も
WLBを導入しました」
??何を入れたの??
そんなアプリあったっけ?
よくよく聞いてみると、
法律を上回る特別休暇を
入れたり、
ノー残業デーを設定した
そうです。
それはそれでいいのですが、
WLBでマトメようとする
から話がおかしくなって
いくわけです。
内閣府男女共同参画会議は、
「老若男女誰もが、仕事、
家庭生活、地域生活、
個人の自己啓発など様々な
活動について、
自ら希望するバランスで
展開できる状態」
と定義付けをしています。
これ、法律用語ではないので、
色んな団体が、それぞれの
定義していますが、
定義が間違っているという
ことではなく、
話している人同士の認識が
違うということに
気がついていないという
ことが問題なのです。
いずれにしても、
大事なのは
「自ら希望するバランス」
じゃあ、それぞれが好きな
バランスで生きていこうよ
これでは、組織は成り立たなく
なります。
職場、地域生活、家庭・・・。
他人のバランスも
無視できませんよね。
だからコミュニケーションが
必要なのです。
報・連・相だって
Win-Winだって
タイムマネジメントだって
頭ではわかっている
ツモリの言葉というのは、
使い方を間違うと、
逆効果だというわけです。
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◆3・ 編集後記
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携帯電話が
ついにおかしくなって、
文字入力が出来なくなって
しまいました。
それも全てではなく、
特定の文字
というより特定の場所。
徐々に台風が近づいてきて
いますが、
買い替えの時期が来たようで、
出かけてこようと思います。
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◆4・ セミナー情報
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現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
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【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
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