優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/08/19(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】甲子園なんて当たり前!!! |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.8.19 Vol.506
本日のテーマ:甲子園なんて当たり前!!!
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/tHeSjfokyEw
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
高校野球、夏の甲子園大会は、
ベスト8を決める戦いが
続いています。
昨日は、地元の明豊高校が、
大接戦の末に、見事勝利。
3点リードされた
延長12回裏は
2アウト走者無しという
絶体絶命の状況から
ひっくり返しました。
これだから野球って、
面白い。
__________________________
◆2・ 甲子園なんて当たり前!!!
__________________________
明豊高校の川崎監督は、
全国屈指の強豪校
智弁和歌山の出身。
高校1年生の頃から
ショートのレギュラーで、
活躍していた選手です。
もちろん、
野球はチームプレーなので、
一人だけ優れていても
勝てませんが、
目標は全国制覇
甲子園に出場するのは
当たり前
こんなチームで育った監督は、
なぜ甲子園に行けないのかが、
わからないそうです。
「甲子園に行くのは当たり前」
という指導者の作る環境で
育ったチ-ムは、
やはり強いわけで、
県内では甲子園常連の
強豪校に成長しています。
残業無いのが当たり前
有給は100%消化が
当たり前
その上で業績を上げるのが
当たり前
ハラスメントなんて無いのが
当たり前
整理整頓が当たり前
どこを基準にするのかで、
アクションが全く変わります。
当たり前の空気感は、
新入社員にもわかります。
それが、
自然と教育につながるのでは
ないでしょうか。
ダラダラ残業が蔓延し、
帰りたいのに帰れない雰囲気が
当たり前の職場に、
人は定着しません。
当たり前の基準をどこにおくか。
これは経営者にかかっている
といってもいいでしょう。
________________
◆3・ 編集後記
________________
整理整頓が苦手な私ですが、
自宅でも職場でも
整った空間が当たり前
ここを基準にしたいと
思います。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
~ あっという間に会社が変わる ~
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成29年9月9日(土)
10時~11時30分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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高校野球、夏の甲子園大会は、
ベスト8を決める戦いが
続いています。
昨日は、地元の明豊高校が、
大接戦の末に、見事勝利。
3点リードされた
延長12回裏は
2アウト走者無しという
絶体絶命の状況から
ひっくり返しました。
これだから野球って、
面白い。
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明豊高校の川崎監督は、
全国屈指の強豪校
智弁和歌山の出身。
高校1年生の頃から
ショートのレギュラーで、
活躍していた選手です。
もちろん、
野球はチームプレーなので、
一人だけ優れていても
勝てませんが、
目標は全国制覇
甲子園に出場するのは
当たり前
こんなチームで育った監督は、
なぜ甲子園に行けないのかが、
わからないそうです。
「甲子園に行くのは当たり前」
という指導者の作る環境で
育ったチ-ムは、
やはり強いわけで、
県内では甲子園常連の
強豪校に成長しています。
残業無いのが当たり前
有給は100%消化が
当たり前
その上で業績を上げるのが
当たり前
ハラスメントなんて無いのが
当たり前
整理整頓が当たり前
どこを基準にするのかで、
アクションが全く変わります。
当たり前の空気感は、
新入社員にもわかります。
それが、
自然と教育につながるのでは
ないでしょうか。
ダラダラ残業が蔓延し、
帰りたいのに帰れない雰囲気が
当たり前の職場に、
人は定着しません。
当たり前の基準をどこにおくか。
これは経営者にかかっている
といってもいいでしょう。
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自宅でも職場でも
整った空間が当たり前
ここを基準にしたいと
思います。
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戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
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10時~11時30分
【場所】
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(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
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設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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