優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/08/22(火) 13:30 | 【優先順位のツボ 】わかったツモリ？わかったフリ？ |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.8.22 Vol.509
本日のテーマ：わかったツモリ？わかったフリ？
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/wpnnVSvUoZU
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨年に引き続き今年も行う
次世代の若手社員を育成する
「若手社員パワーアップ研修」は、
昨日の日田を皮切りに
県内６か所を廻ります。
これも毎年のことで、
３時間という時間に内容を
詰め込みすぎた感はありますが、
伝わりにくかったと感じた
部分は微調整して、
次に臨みます。
登壇記録集計中（７５回目）
参加者１９名
（累計２,６６１名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ わかったツモリ？わかったフリ？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は、
専門の研修講師では
ありません。
しかし、ありがたいことに
研修のご依頼をいただく
ことが多く、
そして、
その仕事がとても好きです。
人の成長をダイレクトに
サポートしているという
実感が得られるからだろうと
思っています。
そんなこんなで、
対象は誰もが知っている
会社から、そうでない会社、
規模も年齢層も様々と
色んな経験をしています。
肌感覚ですが、
共通して言えるのは、
多くの人は
知っているツモリ
だということがわかります。
労務管理、給与計算などは
代表的なツモリですが、
何となく知っている言葉
例えば、
ワーク・ライフ・バランス
ＰＤＣＡ
ＷｉｎＷｉｎ
タイムマネジメント
これらのツモリは激しい
印象があります。
働き方改革だってそうです。
例えば、
無駄な残業は削減しなければ
ならないわけですが、
そこにタイムマネジメントの
知識は欠かせません。
中でもプランニングの
時間は大事で、
１０分でもいいので
手を止めて、
手帳とニラメッコする時間
つまり、戦略を練る時間が
必要なのです。
ところが、
頭では理解しているツモリでも、
実際に、どういうことなのか
やってみると・・・
ほとんどの人は、片っ端から
手をつけていきます。
そして時間内に終わらないと、
残業をして終わらせようと
するタイプ
翌日に持ち越すタイプ
とに分かれます。
どちらも生産性は向上しません。
ネタバレするので詳細は
お伝えできませんが、
体感をしないと、
腑に落ちない言葉は
たくさんあります。
ご興味がある方は、
お問い合わせください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
最近よく聞く
「生産性」という言葉。
これもアヤシイ（笑）。
人によって、
捉え方が違います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年９月９日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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昨年に引き続き今年も行う
次世代の若手社員を育成する
「若手社員パワーアップ研修」は、
昨日の日田を皮切りに
県内６か所を廻ります。
これも毎年のことで、
３時間という時間に内容を
詰め込みすぎた感はありますが、
伝わりにくかったと感じた
部分は微調整して、
次に臨みます。
登壇記録集計中（７５回目）
参加者１９名
（累計２,６６１名）
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◆２・ わかったツモリ？わかったフリ？
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私は、
専門の研修講師では
ありません。
しかし、ありがたいことに
研修のご依頼をいただく
ことが多く、
そして、
その仕事がとても好きです。
人の成長をダイレクトに
サポートしているという
実感が得られるからだろうと
思っています。
そんなこんなで、
対象は誰もが知っている
会社から、そうでない会社、
規模も年齢層も様々と
色んな経験をしています。
肌感覚ですが、
共通して言えるのは、
多くの人は
知っているツモリ
だということがわかります。
労務管理、給与計算などは
代表的なツモリですが、
何となく知っている言葉
例えば、
ワーク・ライフ・バランス
ＰＤＣＡ
ＷｉｎＷｉｎ
タイムマネジメント
これらのツモリは激しい
印象があります。
働き方改革だってそうです。
例えば、
無駄な残業は削減しなければ
ならないわけですが、
そこにタイムマネジメントの
知識は欠かせません。
中でもプランニングの
時間は大事で、
１０分でもいいので
手を止めて、
手帳とニラメッコする時間
つまり、戦略を練る時間が
必要なのです。
ところが、
頭では理解しているツモリでも、
実際に、どういうことなのか
やってみると・・・
ほとんどの人は、片っ端から
手をつけていきます。
そして時間内に終わらないと、
残業をして終わらせようと
するタイプ
翌日に持ち越すタイプ
とに分かれます。
どちらも生産性は向上しません。
ネタバレするので詳細は
お伝えできませんが、
体感をしないと、
腑に落ちない言葉は
たくさんあります。
ご興味がある方は、
お問い合わせください。
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◆３・ 編集後記
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最近よく聞く
「生産性」という言葉。
これもアヤシイ（笑）。
人によって、
捉え方が違います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年９月９日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
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