優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/08/23(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】目標未達は、ほとんど能力の問題ではない |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.8.23 Vol.510
本日のテーマ:目標未達は、ほとんど能力の問題ではない
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/mfTMlIYBG40
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は財務の勉強。
私の弱いところです。
賃金と密接に関連する
分野なので、
嫌がらずに勉強して
いかなければなりませんね。
__________________________
◆2・ 目標未達は、ほとんど能力の問題ではない
__________________________
働きながら学ぶ
勤労学生の学校で、
社会保険労務士のコースを
担当して早9年目。
少子化の影響を受けてか、
学生数が減少しています。
営利団体ではありませんが、
税金を使っている以上、
学生を集めなければ
存続の意義すら問われてくる
わけです。
特に資格取得のコースは、
本試験終了後、
授業に出てくる学生数が
激減するという傾向があり、
この辺りの改善にも取り組む
必要があります。
校長先生が
「昨年と同じ方法なら
結果も変わらない」と
言われていましたが、
そのとおりで、
目標が達成されなければ、
アクションを変えるなり、
付け加えるなり
検討して実行しなければ
結果は変わらないでしょう。
目標が達成されない
大きな原因として
一つは
目標が期限と比べて高過ぎる
ということが挙げられます。
例えばダイエットでも
10kg痩せるために、
1か月では難しいけれど、
1年だったら何とかなる
可能性は高まります。
もう一つは、
選んだアクションが
間違っている
そうであれば、
新しいアクションに
入れ替えれば、
同じく可能性は高まります。
目標未達は、
ほとんど能力の問題ではない
わけなので、
アクションを判断して
あげるのが
上司の役目と言えるでしょう。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日は県北の宇佐地域で
研修です。
どんな出会いがあるのか
とっても楽しみです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
~ あっという間に会社が変わる ~
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成29年9月9日(土)
10時~11時30分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原丈司です。
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午前中は財務の勉強。
私の弱いところです。
賃金と密接に関連する
分野なので、
嫌がらずに勉強して
いかなければなりませんね。
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◆2・ 目標未達は、ほとんど能力の問題ではない
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働きながら学ぶ
勤労学生の学校で、
社会保険労務士のコースを
担当して早9年目。
少子化の影響を受けてか、
学生数が減少しています。
営利団体ではありませんが、
税金を使っている以上、
学生を集めなければ
存続の意義すら問われてくる
わけです。
特に資格取得のコースは、
本試験終了後、
授業に出てくる学生数が
激減するという傾向があり、
この辺りの改善にも取り組む
必要があります。
校長先生が
「昨年と同じ方法なら
結果も変わらない」と
言われていましたが、
そのとおりで、
目標が達成されなければ、
アクションを変えるなり、
付け加えるなり
検討して実行しなければ
結果は変わらないでしょう。
目標が達成されない
大きな原因として
一つは
目標が期限と比べて高過ぎる
ということが挙げられます。
例えばダイエットでも
10kg痩せるために、
1か月では難しいけれど、
1年だったら何とかなる
可能性は高まります。
もう一つは、
選んだアクションが
間違っている
そうであれば、
新しいアクションに
入れ替えれば、
同じく可能性は高まります。
目標未達は、
ほとんど能力の問題ではない
わけなので、
アクションを判断して
あげるのが
上司の役目と言えるでしょう。
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◆3・ 編集後記
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今日は県北の宇佐地域で
研修です。
どんな出会いがあるのか
とっても楽しみです。
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~ あっという間に会社が変わる ~
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成29年9月9日(土)
10時~11時30分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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