優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/08/30(水) 19:00 | 【優先順位のツボ 】タイムカードが必要になるかも・・・。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.8.30 Vol.517
本日のテーマ：タイムカードが必要になるかも・・・。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/-mmhOJdPTEc
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は、
創業者支援の機関で
（おおいたスタートアップセンター）
https://startup.oita.jp/
給与計算の実務に
ついて登壇。
職場のトラブルは、
最終的にほとんどが給与に
関連することを考えると、
創業前に一連の流れを
学ぶことは必須だと
思います。
皆さん、
電卓を叩きながら、
ウンウンうなって
いました（笑）
登壇記録集計中（７８回目）
参加者７名
（累計２,７１５名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ タイムカードが必要になるかも・・・。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
給与計算には、
どんなイメージが
あるでしょうか。
特殊な専門家にしか
出来ない業務なのか、
誰でも出来るのか
難しいのか
簡単なのか
人によって、
捉え方は様々でしょう。
実際には、それほど
複雑なものではなく
勤怠、支給、控除という
３つのブロックから
成り立っているだけです。
特に大事なのは勤怠。
勤怠とは、
労働時間の把握のことです。
要は何時間働いて、
そのうち
時間外労働や深夜労働など
割増賃金の対象となるのは
何時間なのか。
当たり前のことですが、
この勤怠を集計しなければ、
給与計算など出来るはずも
ありません。
これからの時代は
客観的に、そして正確に
始業終業の時刻を把握する
ことが求められます。
タイムカードも必須になる
でしょう。
となると、
その置き場所や打刻する
タイミングなど、
ルール化も必要になる
ということです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
先日の日曜日に
社会保険労務士の試験が
行われました。
年に１回の国家試験です。
思い返せば１１年前、
３回目の受験で、
ようやく合格した日を
思い出します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年９月９日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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昨日は、
創業者支援の機関で
（おおいたスタートアップセンター）
https://startup.oita.jp/
給与計算の実務に
ついて登壇。
職場のトラブルは、
最終的にほとんどが給与に
関連することを考えると、
創業前に一連の流れを
学ぶことは必須だと
思います。
皆さん、
電卓を叩きながら、
ウンウンうなって
いました（笑）
登壇記録集計中（７８回目）
参加者７名
（累計２,７１５名）
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◆２・ タイムカードが必要になるかも・・・。
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給与計算には、
どんなイメージが
あるでしょうか。
特殊な専門家にしか
出来ない業務なのか、
誰でも出来るのか
難しいのか
簡単なのか
人によって、
捉え方は様々でしょう。
実際には、それほど
複雑なものではなく
勤怠、支給、控除という
３つのブロックから
成り立っているだけです。
特に大事なのは勤怠。
勤怠とは、
労働時間の把握のことです。
要は何時間働いて、
そのうち
時間外労働や深夜労働など
割増賃金の対象となるのは
何時間なのか。
当たり前のことですが、
この勤怠を集計しなければ、
給与計算など出来るはずも
ありません。
これからの時代は
客観的に、そして正確に
始業終業の時刻を把握する
ことが求められます。
タイムカードも必須になる
でしょう。
となると、
その置き場所や打刻する
タイミングなど、
ルール化も必要になる
ということです。
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◆３・ 編集後記
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先日の日曜日に
社会保険労務士の試験が
行われました。
年に１回の国家試験です。
思い返せば１１年前、
３回目の受験で、
ようやく合格した日を
思い出します。
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◆４・ セミナー情報
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～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年９月９日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
ほうわホルトホールプラザ
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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