優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/09/04(月) 20:00 | 【優先順位のツボ 】行動計画は超超超・・・具体的に。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.9.4 Vol.522
本日のテーマ：行動計画は超超超・・・具体的に。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/mqMTZO5MHaA
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地元の放送局が主催する
学童（小学生）野球の
県大会
「ＴＯＳチャンピオン大会」が
スタートしました。
昨日は、
開会式の準備から始まり、
運営側から審判と
走り回る一日。
最後はヘトヘトに
なりましたが、
子ども達の一生懸命な
姿を見ると、
本当に元気が出ますね。
決勝戦は
テレビ中継（録画）も
あります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 行動計画は超超超・・・具体的に。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目標とアクションが
ズレていると、
目標は達成出来ません。
当然ですね。
３か月で５ｋｇ減の
ダイエットをしたいのに、
「月３回食べ放題に行く」
というアクションプラン
（行動）計画では、
ヤセられるはずも
ありません。
しかし、
目標が達成出来ない
多くの人は、
これに近いことをやって
しまいます。
例えば、
営業担当が売り上げを
上げたいのに、
資料整理にばかり時間を
取られたりしては、
成績も上がりません。
行動計画が抽象的なのも
問題です。
「笑顔一杯の家族」
という目標に対する
アクションが
「家族で仲良くする」
これでは何をすれば
いいのかわからないので、
行動は、
超超超・・・具体的に
これが鉄則です。
本来、
目標は数値で設定する
べきですが、
人間関係は数値化しにくい
ので
これはこれで、
行動を具体的に。
朝一番、元気よく
「おはよう」と挨拶する
月２回は配偶者と
ランチに行く
結果（目標達成）は
わかりませんが、
具体的な行動こそが
成果に結びつくという
わけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３年前に作った
５年後のビジョンを
作り直しています。
前回とは違うステージに
立っている実感があり、
目指す先も少し違います。
何より、
前回にはあまり感じなかった
「ワクワク感」が
半端ありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿1
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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学童（小学生）野球の
県大会
「ＴＯＳチャンピオン大会」が
スタートしました。
昨日は、
開会式の準備から始まり、
運営側から審判と
走り回る一日。
最後はヘトヘトに
なりましたが、
子ども達の一生懸命な
姿を見ると、
本当に元気が出ますね。
決勝戦は
テレビ中継（録画）も
あります。
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目標とアクションが
ズレていると、
目標は達成出来ません。
当然ですね。
３か月で５ｋｇ減の
ダイエットをしたいのに、
「月３回食べ放題に行く」
というアクションプラン
（行動）計画では、
ヤセられるはずも
ありません。
しかし、
目標が達成出来ない
多くの人は、
これに近いことをやって
しまいます。
例えば、
営業担当が売り上げを
上げたいのに、
資料整理にばかり時間を
取られたりしては、
成績も上がりません。
行動計画が抽象的なのも
問題です。
「笑顔一杯の家族」
という目標に対する
アクションが
「家族で仲良くする」
これでは何をすれば
いいのかわからないので、
行動は、
超超超・・・具体的に
これが鉄則です。
本来、
目標は数値で設定する
べきですが、
人間関係は数値化しにくい
ので
これはこれで、
行動を具体的に。
朝一番、元気よく
「おはよう」と挨拶する
月２回は配偶者と
ランチに行く
結果（目標達成）は
わかりませんが、
具体的な行動こそが
成果に結びつくという
わけです。
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◆３・ 編集後記
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３年前に作った
５年後のビジョンを
作り直しています。
前回とは違うステージに
立っている実感があり、
目指す先も少し違います。
何より、
前回にはあまり感じなかった
「ワクワク感」が
半端ありません。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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