優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/09/07(木) 20:30 | 【優先順位のツボ 】他人を力で変えようとすると・・・ |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.9.7 Vol.525
本日のテーマ：他人を力で変えようとすると・・・
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/R4D68xx_KaM
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
勉強会仲間と
課題の進行状況を
確認するために合流。
期限前に課題を仕上げられる
事前対応が得意な人も
いるでしょうが、
私には無理。
なので、
所々で期限を設けています。
そうすると、
それまでに考えて
実行するので、
その回数を増やせば、
本当の期限までには
クオリティの高い仕上がりに
なっているというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 他人を力で変えようとすると・・・
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲子園の出場経験がある
ような
高校野球の強豪校では、
体罰が発覚することが
度々あります。
先日も、岐阜県の高校で、
試合の内容が悪かったため、
指導者から
「気合を入れ直す」と、
１００メートルを１００本
走るよう指示され、
走っている途中に熱中症で
倒れて入院したという
事故（？）が発生しました。
本来は変えられないはずの
他人を
力を使って変えようとすると、
短期的にみれば、
成果は上がります。
「売れるまで帰ってくるな！」
と上司が怒鳴り上げれば、
営業成績も瞬間的には
上がるでしょう。
しかし、
長期的にみると、
必ずといってもいいほど、
成績は落ちていき、
人間関係は破壊されて
いきます。
「考えて行動するから
道が拓ける」というのは、
指導も同じだということです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
とある事情で、
半年間で１０ｋｇ
ヤセることになりました。
早速、
封印していたスポーツジムの
会員カードを取りだし、
行って来ました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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仕事に野球審判、子育て・・・
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事前対応が得意な人も
いるでしょうが、
私には無理。
なので、
所々で期限を設けています。
そうすると、
それまでに考えて
実行するので、
その回数を増やせば、
本当の期限までには
クオリティの高い仕上がりに
なっているというわけです。
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◆２・ 他人を力で変えようとすると・・・
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甲子園の出場経験がある
ような
高校野球の強豪校では、
体罰が発覚することが
度々あります。
先日も、岐阜県の高校で、
試合の内容が悪かったため、
指導者から
「気合を入れ直す」と、
１００メートルを１００本
走るよう指示され、
走っている途中に熱中症で
倒れて入院したという
事故（？）が発生しました。
本来は変えられないはずの
他人を
力を使って変えようとすると、
短期的にみれば、
成果は上がります。
「売れるまで帰ってくるな！」
と上司が怒鳴り上げれば、
営業成績も瞬間的には
上がるでしょう。
しかし、
長期的にみると、
必ずといってもいいほど、
成績は落ちていき、
人間関係は破壊されて
いきます。
「考えて行動するから
道が拓ける」というのは、
指導も同じだということです。
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◆３・ 編集後記
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早速、
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会員カードを取りだし、
行って来ました。
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◆４・ セミナー情報
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～ あっという間に会社が変わる ～
戦略的タイムマネジメントの手法
【日時】
平成２９年７月１日（土）
１０時～１１時３０分
【場所】
大分県立図書館１階研修室
（大分市王子西町１４番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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