優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/09/21(木) 12:00 | 【優先順位のツボ 】公開すると上司の段取りも変わります。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.9.21 Vol.539
本日のテーマ：公開すると上司の段取りも変わります。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/hSn3HPpOS1A
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午後からは、
地元報道機関の
管理職研修でした。
いつかお願いしたかったが、
ようやく研修体制が
整ったのでと
担当者から嬉しい
ご依頼をいただきました。
絶対に顔をツブすわけには
いかない。
そんな緊張感の中でしたが、
予想以上に盛り上がり
ホッとしています。
登壇記録集計中８９回目
参加者３０名
（累計２,９１８名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 公開すると上司の段取りも変わります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終わりの時刻を意識する
ことから、
無駄な残業は減っていく。
これまでも何度かお伝え
してきました。
まずは、
自分が意識することで、
タスクの優先順位が変わります。
今日やるべきタスクに
する環境を整えることが
出来るというわけです。
決めた終わりの時刻には、
もう一つの使い方が
あります。
それは、
公開するということ。
周囲にも知らせる。
そうすると、
周囲の動きも変わってきます。
例えば、
１８時が終業時刻の会社で、
いつもなら、いつ帰るか
わからない部下に対して、
１７時頃に２～３時間かかる
資料作成をお願いすることも
ある上司が、
デスクトップに
「１８時退社予定」という
プレートを掲示している
部下には、
午前中のうちに指示を
するでしょう。
上司の段取りも変わります。
医療従事者や接客業の方
などで、
デスクで仕事をする時間が
少ないという職種は、
ネームプレートに色分けした
シールを貼ればわかります。
慣れてくれば、
イントラネットや朝礼で
周知すれば十分。
そんなことをしたら、
みんな定時で帰っちゃうんじゃ
ないの？と思った経営者の方。
大丈夫です。
残業なんて無くても業績を
上げられる体質に変えていく
という強い想いがあれば、
必ず良い方向に変わって
いきますから。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日の研修終了後に、
電話が２本入って
いましたが、
どちらも研修のご依頼
でした。
一つは、
以前関与した会社の
元社員の方で、
所属するグループで講師を
探しているというもの。
ありがたく引き受けさせて
いただきました。
ご縁って本当に大切ですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：公開すると上司の段取りも変わります。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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午後からは、
地元報道機関の
管理職研修でした。
いつかお願いしたかったが、
ようやく研修体制が
整ったのでと
担当者から嬉しい
ご依頼をいただきました。
絶対に顔をツブすわけには
いかない。
そんな緊張感の中でしたが、
予想以上に盛り上がり
ホッとしています。
登壇記録集計中８９回目
参加者３０名
（累計２,９１８名）
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◆２・ 公開すると上司の段取りも変わります。
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終わりの時刻を意識する
ことから、
無駄な残業は減っていく。
これまでも何度かお伝え
してきました。
まずは、
自分が意識することで、
タスクの優先順位が変わります。
今日やるべきタスクに
する環境を整えることが
出来るというわけです。
決めた終わりの時刻には、
もう一つの使い方が
あります。
それは、
公開するということ。
周囲にも知らせる。
そうすると、
周囲の動きも変わってきます。
例えば、
１８時が終業時刻の会社で、
いつもなら、いつ帰るか
わからない部下に対して、
１７時頃に２～３時間かかる
資料作成をお願いすることも
ある上司が、
デスクトップに
「１８時退社予定」という
プレートを掲示している
部下には、
午前中のうちに指示を
するでしょう。
上司の段取りも変わります。
医療従事者や接客業の方
などで、
デスクで仕事をする時間が
少ないという職種は、
ネームプレートに色分けした
シールを貼ればわかります。
慣れてくれば、
イントラネットや朝礼で
周知すれば十分。
そんなことをしたら、
みんな定時で帰っちゃうんじゃ
ないの？と思った経営者の方。
大丈夫です。
残業なんて無くても業績を
上げられる体質に変えていく
という強い想いがあれば、
必ず良い方向に変わって
いきますから。
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◆３・ 編集後記
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昨日の研修終了後に、
電話が２本入って
いましたが、
どちらも研修のご依頼
でした。
一つは、
以前関与した会社の
元社員の方で、
所属するグループで講師を
探しているというもの。
ありがたく引き受けさせて
いただきました。
ご縁って本当に大切ですね。
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◆４・ セミナー情報
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現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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