優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/09/27(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】締切を何度も作ると・・・、あら不思議 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.9.27 Vol.545
本日のテーマ:締切を何度も作ると・・・、あら不思議
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/kXKj0dfVe2k
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
今年度最初の
大分県男女共同参画審議会に
委員として出席。
県の仕事の中でも一番長く、
もう6年ぐらいになります。
基本的に人見知り(?)な
私ですが、
知った顔が多く、
あまり緊張しない
審議会でもあります。
__________________________
◆2・ 締切を何度も作ると・・・、あら不思議
__________________________
半年間に及ぶ社員研修では、
毎回、課題を指示します。
研修の時間内では、
完成しないワークだから
ということでもありますが、
次回まで1か月と間が空いて
しまうので、
その間にも考え続ける機会を
与えるということが、
本当の目的です。
今、研修で関与している
会社でも、
1回目の後に課題を出しました。
その進行状況を
心配していましたが、
2回目の当日、
少なくとも皆さん
形は整えてきました。
とてもマジメな社員さんが
揃った会社で、
講師としても
やりやすいのですが、
「昨日(研修の前日)の夜、
バタバタやりませんでしたか?」
と聞くと、
多くの方は照れくさそうに
ニヤニヤしていました。
ライフデザインを考える
ハードと思える(思ってしまう)
課題だったので、
こうなることは
想定の範囲内です。
なので、
1週間に1回はチ-ムで
集まって
メンバーの進行状況を
確認するよう指示して
いました。
指示どおりに集まった
チームや人は、
その都度考える機会が
あったので、
クオリティの高いモノに
なっています。
少し考えただけの未来を
本当に目指すのか。
何度も何度も考える
べきでしょう。
その回数を増やすために
集まるよう、
つまり、
前倒しの期限を設ける
ようにしたのです。
コツコツと事前対応が
できる人は、
そう多くはいません。
人は、直前にならないと
動かないという性質を
持っています。
でも、期限の前になると
動きます。
やる気とか根性とかの
問題ではなく、
仕組で解決できる部分だ
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
昨日は、妻と定期ランチ。
子どもが小さいと
夫婦二人きりになる時間が
少ないので
月に2回と決めています。
これも仕組です。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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今年度最初の
大分県男女共同参画審議会に
委員として出席。
県の仕事の中でも一番長く、
もう6年ぐらいになります。
基本的に人見知り(?)な
私ですが、
知った顔が多く、
あまり緊張しない
審議会でもあります。
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毎回、課題を指示します。
研修の時間内では、
完成しないワークだから
ということでもありますが、
次回まで1か月と間が空いて
しまうので、
その間にも考え続ける機会を
与えるということが、
本当の目的です。
今、研修で関与している
会社でも、
1回目の後に課題を出しました。
その進行状況を
心配していましたが、
2回目の当日、
少なくとも皆さん
形は整えてきました。
とてもマジメな社員さんが
揃った会社で、
講師としても
やりやすいのですが、
「昨日(研修の前日)の夜、
バタバタやりませんでしたか?」
と聞くと、
多くの方は照れくさそうに
ニヤニヤしていました。
ライフデザインを考える
ハードと思える(思ってしまう)
課題だったので、
こうなることは
想定の範囲内です。
なので、
1週間に1回はチ-ムで
集まって
メンバーの進行状況を
確認するよう指示して
いました。
指示どおりに集まった
チームや人は、
その都度考える機会が
あったので、
クオリティの高いモノに
なっています。
少し考えただけの未来を
本当に目指すのか。
何度も何度も考える
べきでしょう。
その回数を増やすために
集まるよう、
つまり、
前倒しの期限を設ける
ようにしたのです。
コツコツと事前対応が
できる人は、
そう多くはいません。
人は、直前にならないと
動かないという性質を
持っています。
でも、期限の前になると
動きます。
やる気とか根性とかの
問題ではなく、
仕組で解決できる部分だ
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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昨日は、妻と定期ランチ。
子どもが小さいと
夫婦二人きりになる時間が
少ないので
月に2回と決めています。
これも仕組です。
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現在、募集中の公開セミナーは
ありません。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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