優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/11/24(金) 21:40 | 【優先順位のツボ 】あなたの「早く帰る理由」は何ですか？ |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.11.24 Vol.603
本日のテーマ：あなたの「早く帰る理由」は何ですか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/s4Dqo142RRg
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このたび、
大分県の社会保険労務士会に
発足したゴルフ部。
といっても有志でゴルフに
行くだけですが、
昨日は記念すべき（？）
第１回大会が行われました。
基本的に私たちは
同業他社の集まりなので、
必要以上にツルむのも
どうかと思いますが、
初の取組としては、
とても楽しかったコンペ
でした。
来年からは私が世話人になり、
野球部も始動します。
他士業や他県会と
定期的な試合が出来れば
更に盛り上がるはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ あなたの「早く帰る理由」は何ですか？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
仕事の出来る人ほど、
無駄な残業はしないように
思います。
タスクを効率よく進め、
定時に終わらせ、
終業後は、
異業種と交流したり、
資格の勉強をしたり、
家族と過ごしたり・・・。
結果的に、
心身ともに豊かな状態で
翌日の業務に取りかかるので、
当然ながら成績は良くなる
わけです。
皆さんの
「早く帰る理由」は
何ですか？
勤務者時代の長かった
私にはわかります。
多くの場合、
職場の方が楽なんです。
帰る理由がないのです。
こんな私のような人が
上司になっていくと、
早く帰りたくても、
上司や先輩、経営者が
残っているので、
帰られないという
雰囲気の悪い職場風土に
なってしまいます。
仕事なんて、
終わりがないわけで、
探せばいくらでも
出てきます。
要は、
どこで見切りをつけるのか
なのですが、
それには個人の「意識」が重要。
それには目指す「未来」が必要。
ビジョンなんていうと
堅苦しければ
ワクワクする未来でも
いいでしょう。
初めはボヤッとした輪郭でも、
繰り返し、
自分と見つめ合うと
必ず見えてきます。
数年後、
こういう生活をしていれば
幸せだというイメージが
はっきりすれば、
無駄な残業は減っていく
はずですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私の生まれた年に施行された
社会保険労務士法は、
来年、
節目の５０年目を迎えます。
社会保険労務士が活躍すれば、
もっともっと社会がよくなる。
そう信じています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 労働生産性向上の取組事例に学ぶ ～
働き方改革セミナー
【日時】
平成２９年１１月２９日（水）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分４０９会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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このたび、
大分県の社会保険労務士会に
発足したゴルフ部。
といっても有志でゴルフに
行くだけですが、
昨日は記念すべき（？）
第１回大会が行われました。
基本的に私たちは
同業他社の集まりなので、
必要以上にツルむのも
どうかと思いますが、
初の取組としては、
とても楽しかったコンペ
でした。
来年からは私が世話人になり、
野球部も始動します。
他士業や他県会と
定期的な試合が出来れば
更に盛り上がるはずです。
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仕事の出来る人ほど、
無駄な残業はしないように
思います。
タスクを効率よく進め、
定時に終わらせ、
終業後は、
異業種と交流したり、
資格の勉強をしたり、
家族と過ごしたり・・・。
結果的に、
心身ともに豊かな状態で
翌日の業務に取りかかるので、
当然ながら成績は良くなる
わけです。
皆さんの
「早く帰る理由」は
何ですか？
勤務者時代の長かった
私にはわかります。
多くの場合、
職場の方が楽なんです。
帰る理由がないのです。
こんな私のような人が
上司になっていくと、
早く帰りたくても、
上司や先輩、経営者が
残っているので、
帰られないという
雰囲気の悪い職場風土に
なってしまいます。
仕事なんて、
終わりがないわけで、
探せばいくらでも
出てきます。
要は、
どこで見切りをつけるのか
なのですが、
それには個人の「意識」が重要。
それには目指す「未来」が必要。
ビジョンなんていうと
堅苦しければ
ワクワクする未来でも
いいでしょう。
初めはボヤッとした輪郭でも、
繰り返し、
自分と見つめ合うと
必ず見えてきます。
数年後、
こういう生活をしていれば
幸せだというイメージが
はっきりすれば、
無駄な残業は減っていく
はずですね。
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◆３・ 編集後記
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私の生まれた年に施行された
社会保険労務士法は、
来年、
節目の５０年目を迎えます。
社会保険労務士が活躍すれば、
もっともっと社会がよくなる。
そう信じています。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 労働生産性向上の取組事例に学ぶ ～
働き方改革セミナー
【日時】
平成２９年１１月２９日（水）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分４０９会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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