優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/11/29(水) 12:00 | 【優先順位のツボ 】寄らば斬る！って言われても・・・。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.11.29 Vol.608
本日のテーマ：寄らば斬る！って言われても・・・。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/ZpUTdoOj4u4
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
給与計算についての
職員研修後、
午後からは、
イクボスセミナーを
受講してきました。
講師は友達ですが、
ＪＲの人身事故で開始が
なんと１時間３０分も遅れる
という非常事態に。
自分だったらと思うと
ゾッとします。
事前対応の重要性を
再認識させてくれた
一件でした。
登壇記録集計中１１４回目
参加者３名
（累計３,６０３名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 寄らば斬る！って言われても・・・。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
“無駄な”残業削減に
欠かせない３つの取組。
意識・仕組・技術のうち、
やっている人と
やっていない人の
差が激しいのが「技術」
時短のテクニックです。
労働生産性という観点では
日本はとても遅れています。
「勤勉が美徳」という言葉を
はき違え、
１時間単位での
アウトプット量や
クオリティを上げることを
一部の会社を除いて
取り組んできませんでした。
ＯＥＣＤ加盟の先進諸国の
中で２２年（だったかな）
連続最下位という屈辱。
長時間働くことだけで、
成果を出してきた結果です。
労働力人口が激減していく中、
もはや強制的に
これまでの働き方を
見直さざるを得ない時期に
来ているわけです。
今日の技術は
「時間をブロックする」
１つは、
集中力が必要なタスクを
処理する時間をブロック
人それぞれかもしれませんが、
会議室に閉じこもるのは
効果的です。
３０分から最大でも
１時間程度・・・、
いる場所がわかれば良いので
携帯電話は持ち込まない
電話や急な来客も
（原則）取り次がない。
私は、カフェにコモる時が
多いですね。
机を離れられない場合は、
それが（集中タイム）周囲に
わかるような工夫をする。
近寄るなオーラを出しても
ハラスメントになるだけです。
２つ目は、
１日や１週間、１か月
単位でもブロックする
ギチギチに予定を詰めない
ということです。
私の場合、
月曜日と金曜日の午後は、
手帳にラインを引いて、
予定を入れないよう
意識しています。
ここで溜まった事務タスクを
一気に処理します。
特に無ければ早めに
帰宅することも。
積極的に休むために
月に１日だけブロック
しています。
これ、明日です（笑）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
いよいよ今日は、
大分労働局と
大分県よろず支援拠点の
初共催によるセミナーが
開催されます（登壇します）。
厚生労働省と中小企業庁との
大連携です。
国を挙げて生産性向上に
取り組む時代だと
いうことですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～ 労働生産性向上の取組事例に学ぶ ～
働き方改革セミナー
【日時】
平成２９年１１月２９日（水）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分４０９会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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午後からは、
イクボスセミナーを
受講してきました。
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ＪＲの人身事故で開始が
なんと１時間３０分も遅れる
という非常事態に。
自分だったらと思うと
ゾッとします。
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再認識させてくれた
一件でした。
登壇記録集計中１１４回目
参加者３名
（累計３,６０３名）
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“無駄な”残業削減に
欠かせない３つの取組。
意識・仕組・技術のうち、
やっている人と
やっていない人の
差が激しいのが「技術」
時短のテクニックです。
労働生産性という観点では
日本はとても遅れています。
「勤勉が美徳」という言葉を
はき違え、
１時間単位での
アウトプット量や
クオリティを上げることを
一部の会社を除いて
取り組んできませんでした。
ＯＥＣＤ加盟の先進諸国の
中で２２年（だったかな）
連続最下位という屈辱。
長時間働くことだけで、
成果を出してきた結果です。
労働力人口が激減していく中、
もはや強制的に
これまでの働き方を
見直さざるを得ない時期に
来ているわけです。
今日の技術は
「時間をブロックする」
１つは、
集中力が必要なタスクを
処理する時間をブロック
人それぞれかもしれませんが、
会議室に閉じこもるのは
効果的です。
３０分から最大でも
１時間程度・・・、
いる場所がわかれば良いので
携帯電話は持ち込まない
電話や急な来客も
（原則）取り次がない。
私は、カフェにコモる時が
多いですね。
机を離れられない場合は、
それが（集中タイム）周囲に
わかるような工夫をする。
近寄るなオーラを出しても
ハラスメントになるだけです。
２つ目は、
１日や１週間、１か月
単位でもブロックする
ギチギチに予定を詰めない
ということです。
私の場合、
月曜日と金曜日の午後は、
手帳にラインを引いて、
予定を入れないよう
意識しています。
ここで溜まった事務タスクを
一気に処理します。
特に無ければ早めに
帰宅することも。
積極的に休むために
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しています。
これ、明日です（笑）
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◆３・ 編集後記
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いよいよ今日は、
大分労働局と
大分県よろず支援拠点の
初共催によるセミナーが
開催されます（登壇します）。
厚生労働省と中小企業庁との
大連携です。
国を挙げて生産性向上に
取り組む時代だと
いうことですね。
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～ 労働生産性向上の取組事例に学ぶ ～
働き方改革セミナー
【日時】
平成２９年１１月２９日（水）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分４０９会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
無料
【詳細・お申込み】
大分県よろず支援拠点
https://www.yorozu-oita.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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