優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2016/05/26(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】移動のお供は |
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■■ 優先順位のツボ ■■ 2016.5.26 Vol.56
本日のテーマ：移動のお供は
仕事に野球審判、子育て・・・
日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日々お届けしています。
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社会保険労務士の篠原です。
昨日は、県内でも遠方の会社へ
給与設計のコンサルで訪問。
車での移動です。
中小企業に限らず、
給与額を決める作業はどこも苦労しています。
創業経営者が、ある意味適当に
鉛筆をナメながら決めていた給与額が、
従業員が一人増え、二人増え、
そのうち、中途入社だけだったのが、
新卒が入ってきたり、
勤続年数の長い先輩社員と、
新卒社員が変わらなかったり、
同じ年齢で、同じ経歴で、給与額が違うなど
気がつくと色んなところに
矛盾が生じていたりします。
また、込み込み２０万というのも
問題があって
労務管理的にリスクが高いわけです。
なぜこの給与額が決まっているのか
合理的な説明が出来ないと
今の同一労働同一賃金の流れから
取り残されていくでしょう。
とは言っても、大企業のように、
数百万もかけて人事考課制度を
導入しても使いこなせず
お蔵入りという
お決まりのパターンに
はまっていきます。
しかし、移動は疲れますね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
本日のテーマ：移動のお供は
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一日の業務を分類すると
以下の４つのカテゴリーにわかれます。
１ 考える（資料作成、企画立案）
２ 作業（ファイリング、データ入力）
３ 拘束（会議、接客）
４ 少しだけ自由（移動、出張）
この少しだけ自由な移動時間に、
何をするか、
私は、できるだけインプットの時間に
充てています。
そこでお勧めなのが、
オーディオＣＤ。
音楽ではなくて、著名な経営者や
講演家の対談などを車の中で聴いています。
好きなＣＤは、何度も何度も
繰り返し聴いているので、
話は覚えるし、時には話し方まで
似てくるときもあります。
少しだけ自由な移動時間は、
運送業でなければ
全く利益を生まない行動ですが、
実はこの時間の使い方次第で
自分自身の成長にも繋がるというわけです。
その他のメールマガジンのお申し込みは、
【週刊：給与計算のワナ】https://brutality-ex.jp/fx38983/count
【月刊：職場活性のタネ】https://brutality-ex.jp/fx38983/activity
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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昨日は、県内でも遠方の会社へ
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給与額を決める作業はどこも苦労しています。
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従業員が一人増え、二人増え、
そのうち、中途入社だけだったのが、
新卒が入ってきたり、
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新卒社員が変わらなかったり、
同じ年齢で、同じ経歴で、給与額が違うなど
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矛盾が生じていたりします。
また、込み込み２０万というのも
問題があって
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取り残されていくでしょう。
とは言っても、大企業のように、
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はまっていきます。
しかし、移動は疲れますね。
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１ 考える（資料作成、企画立案）
２ 作業（ファイリング、データ入力）
３ 拘束（会議、接客）
４ 少しだけ自由（移動、出張）
この少しだけ自由な移動時間に、
何をするか、
私は、できるだけインプットの時間に
充てています。
そこでお勧めなのが、
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音楽ではなくて、著名な経営者や
講演家の対談などを車の中で聴いています。
好きなＣＤは、何度も何度も
繰り返し聴いているので、
話は覚えるし、時には話し方まで
似てくるときもあります。
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運送業でなければ
全く利益を生まない行動ですが、
実はこの時間の使い方次第で
自分自身の成長にも繋がるというわけです。
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