優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2017/12/16(土) 15:00 | 【優先順位のツボ 】それは聞かなきゃわかりません。 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.12.16 Vol.625
本日のテーマ:それは聞かなきゃわかりません。
__________________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/zK-1Or-NcRc
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
__________________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
遠方の会社からの
ご依頼でしたが、
車を走らせて行って
来ました。
本当に困っていて
助けて欲しいという
経営者からの相談には、
効率はあまり考えずに、
何とか応えてあげたいですね。
__________________________
◆2・ それは聞かなきゃわかりません。
__________________________
職場トラブルの原因が、
就業規則や各種規程の
内容にあるとして、
それを見直したいという
ご相談は、
とても多いのですが、
残念ながら、
問題の本質とはズレている
ケースがほとんどです。
なぜなのでしょう。
経営者と従業員の
意識の差なのでしょうか。
この辺りのサジ加減
落としどころを探るのは、
実は結構、
得意としています。
長いサラリーマン時代の
経験と経営者としての
両面から会社を、
プレイヤーとアンパイア
(審判)の両面から野球を
見ているからでしょうか。
それはともかく、
従業員がどうして
欲しいのか。
つまり、
ニーズはヒアリングして
みなければ、
わかりません。
面談じゃなくても、
アンケートや満足度調査
などでも良いのですが
経営者にとっては、
怖くて仕方がないようです。
何を言われるかわからない
どんな意見が・・・
会社への満足度が
低いのでは・・・
現状を把握するというのは、
体重計に乗るようなものなので
怖いのは理解出来ますが、
ここを避けるから
問題の本質とズレるのです。
もちろん、
ヒアリングしたら、
必ずフィードバックを
しなければダメです。
ここは最優先で取り組む
ここは2年後に実行する
ここは出来ない
優先順位を考えて
取り組んでいくと、
良い関係が出来るハズですよ。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日はこの後、
人生を変えてくれた
師匠の1人と会います。
1年振りぐらいなので
楽しみです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
「今日も残業」という日に来るセミナー
【日時】平成30年1月16日(火)
18時30分 ~ 20時00分
【場所】ホルトホール大分2階
セミナールームL
【対象】・残業に苦しんでいる全ての方
・時間の使い方に悩む経営者
【受講料】5,000円
(当日、会場でお支払ください)
【お申し込み・お問合せ】
ユーグレード TEL097-579-6521
ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_________________________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分:http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
_________________________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
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Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆3・ 編集後記
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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遠方の会社からの
ご依頼でしたが、
車を走らせて行って
来ました。
本当に困っていて
助けて欲しいという
経営者からの相談には、
効率はあまり考えずに、
何とか応えてあげたいですね。
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◆2・ それは聞かなきゃわかりません。
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職場トラブルの原因が、
就業規則や各種規程の
内容にあるとして、
それを見直したいという
ご相談は、
とても多いのですが、
残念ながら、
問題の本質とはズレている
ケースがほとんどです。
なぜなのでしょう。
経営者と従業員の
意識の差なのでしょうか。
この辺りのサジ加減
落としどころを探るのは、
実は結構、
得意としています。
長いサラリーマン時代の
経験と経営者としての
両面から会社を、
プレイヤーとアンパイア
(審判)の両面から野球を
見ているからでしょうか。
それはともかく、
従業員がどうして
欲しいのか。
つまり、
ニーズはヒアリングして
みなければ、
わかりません。
面談じゃなくても、
アンケートや満足度調査
などでも良いのですが
経営者にとっては、
怖くて仕方がないようです。
何を言われるかわからない
どんな意見が・・・
会社への満足度が
低いのでは・・・
現状を把握するというのは、
体重計に乗るようなものなので
怖いのは理解出来ますが、
ここを避けるから
問題の本質とズレるのです。
もちろん、
ヒアリングしたら、
必ずフィードバックを
しなければダメです。
ここは最優先で取り組む
ここは2年後に実行する
ここは出来ない
優先順位を考えて
取り組んでいくと、
良い関係が出来るハズですよ。
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人生を変えてくれた
師匠の1人と会います。
1年振りぐらいなので
楽しみです。
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◆4・ セミナー情報
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「今日も残業」という日に来るセミナー
【日時】平成30年1月16日(火)
18時30分 ~ 20時00分
【場所】ホルトホール大分2階
セミナールームL
【対象】・残業に苦しんでいる全ての方
・時間の使い方に悩む経営者
【受講料】5,000円
(当日、会場でお支払ください)
【お申し込み・お問合せ】
ユーグレード TEL097-579-6521
ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
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プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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