優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.5.28　Vol.58

　
本日のテーマ：実際に手を動かしてみる


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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社会保険労務士の篠原です。
　
　


昨日は、社労士講座の講師を勤める
学校で授業を行いました。
　
　



科目は労働基準法、
授業をしていてふと思ったのが、


変形労働時間制の上限時間。
　
　


一年単位の変形労働時間制は、
法定労働時間の上限が、

　

年間２，０８５時間です。
　
　

国は今現在（昭和から取り組んでいます）
過重労働の削減対策に
本腰を入れていますが、



　
その年間総実労働時間の目標は、


１，８００時間。



なかなか減っていかないのが現状ですが、
法律とずいぶん差があるなあ、


そんな違和感を覚えた夜でした。

　　

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本日のテーマ：実際に手を動かしてみる
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法律の条文だけ読んでいても、
何かわかったようでいて、
本当の意味では
理解出来ていないというケース、
　
　

実は少なくありません。
　
　


　
　
例えば給与計算では、
端数処理のルールが決められています。



「１時間当たりの賃金額及び
割増賃金額のうち１円未満の端数は、
５０銭未満切捨て、５０銭以上を切上げ」

　

試験対策としては暗記すれば
済むことですが、
　
　
実際に電卓を使って、計算してみないと、
あ～この事を言ってるんだな、
と理解は出来ません。

　
　
腑に落とすには、手を動かしてみるのが
一番手っ取り早いわけです。

　
　




手を動かすのは、
もう一つの効果があります。




気が乗らない業務も分解して、
その中で出来そうな部分から
　
実際に始めてみる。

　
　

そうすることでリズムが出て、
一気に加速して処理が進む

というわけです。




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