優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2017/12/23(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】就業規則を作ることで得られる意外な効果 |
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■■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】 ■■
2017.12.23 Vol.632
本日のテーマ：就業規則を作ることで得られる意外な効果
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/J3UPGQC3ZFk
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
打ち合わせは２社でしたが、
車での移動距離は
１５０キロ。
工夫をしないと移動時間は
何も生み出さないので、
講演や対談の音声ＣＤを
聞くか、
思考の時間にしています。
もちろん、
考えるのにも何でも良い
というわけではなく、
テーマを決めているわけ
ですが、
誰からも話しかけられない
この移動時間は、
集中するのに最適。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 就業規則を作ることで得られる意外な効果
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は完成した
就業規則の納品でした。
私の場合、
単発で受注していますが、
その後も相談したいという
ことで、
継続してご相談の契約を
いただきました。
ありがたいことです。
就業規則を作り直したい。
こういうご相談は定期的に
入りますが、
これに関してのマンパワーは
私だけなので、
受けられる件数にも
限度があります。
で、内容を見ると、
給与計算と同様に、
突っ込みどころ満載（笑）
行政調査やトラブル、
困ったことが、
これまで無かったので、
作ってそのままにしていた
というケースで
役に立たないシロモノが
ほとんどです。
なので、
ちゃちゃっと作って、
というオーダーには
答えられません。
今回も８月から始めて
納品まで４か月です。
半年かかる場合もあります。
就業規則には、
法律で定めをしなければ
ならない部分は当然ですが、
法律を超える規定もあります。
例えば慶弔休暇。
結婚や親族の不幸ごとの
際に休みを与える規定ですが、
日数だけではなく
誰に対して与えるのか、
起算日と期限、
連続なのか、
休日を含むのか
・・・などなど。
ただ単に、
規程の見直しという
だけではありません。
作り直していくプロセスで、
会社をどうしたいのか
どのような状態になったら
嬉しいのか
理想の職場とは・・・。
経営者にとっては、
自分を見つめ直す時間にも
なるというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ここ１か月ほどは、
体重の減少がゆるやかに
なってきました。
適正体重に近づいている
のでしょう。
１週間で３００グラム減と
いったところです。
ほぼ、新卒社会人の時の
体重になりました。
もう２ｋｇで大学時代と
一緒になります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「今日も残業」という日に来るセミナー
【日時】平成３０年１月１６日（火）
１８時３０分 ～ ２０時００分
【場所】ホルトホール大分２階
セミナールームＬ
【対象】・残業に苦しんでいる全ての方
・時間の使い方に悩む経営者
【受講料】５，０００円
（当日、会場でお支払ください）
【お申し込み・お問合せ】
ユーグレード ＴＥＬ０９７－５７９－６５２１
ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2017- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原丈司です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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どうぞお気楽にお読みください。
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◆１・ 昨日のこと
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打ち合わせは２社でしたが、
車での移動距離は
１５０キロ。
工夫をしないと移動時間は
何も生み出さないので、
講演や対談の音声ＣＤを
聞くか、
思考の時間にしています。
もちろん、
考えるのにも何でも良い
というわけではなく、
テーマを決めているわけ
ですが、
誰からも話しかけられない
この移動時間は、
集中するのに最適。
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◆２・ 就業規則を作ることで得られる意外な効果
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昨日は完成した
就業規則の納品でした。
私の場合、
単発で受注していますが、
その後も相談したいという
ことで、
継続してご相談の契約を
いただきました。
ありがたいことです。
就業規則を作り直したい。
こういうご相談は定期的に
入りますが、
これに関してのマンパワーは
私だけなので、
受けられる件数にも
限度があります。
で、内容を見ると、
給与計算と同様に、
突っ込みどころ満載（笑）
行政調査やトラブル、
困ったことが、
これまで無かったので、
作ってそのままにしていた
というケースで
役に立たないシロモノが
ほとんどです。
なので、
ちゃちゃっと作って、
というオーダーには
答えられません。
今回も８月から始めて
納品まで４か月です。
半年かかる場合もあります。
就業規則には、
法律で定めをしなければ
ならない部分は当然ですが、
法律を超える規定もあります。
例えば慶弔休暇。
結婚や親族の不幸ごとの
際に休みを与える規定ですが、
日数だけではなく
誰に対して与えるのか、
起算日と期限、
連続なのか、
休日を含むのか
・・・などなど。
ただ単に、
規程の見直しという
だけではありません。
作り直していくプロセスで、
会社をどうしたいのか
どのような状態になったら
嬉しいのか
理想の職場とは・・・。
経営者にとっては、
自分を見つめ直す時間にも
なるというわけです。
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◆３・ 編集後記
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ここ１か月ほどは、
体重の減少がゆるやかに
なってきました。
適正体重に近づいている
のでしょう。
１週間で３００グラム減と
いったところです。
ほぼ、新卒社会人の時の
体重になりました。
もう２ｋｇで大学時代と
一緒になります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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【日時】平成３０年１月１６日（火）
１８時３０分 ～ ２０時００分
【場所】ホルトホール大分２階
セミナールームＬ
【対象】・残業に苦しんでいる全ての方
・時間の使い方に悩む経営者
【受講料】５，０００円
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プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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