優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.5.30　Vol.60

　
本日のテーマ：言行一致というマナー


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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社会保険労務士の篠原です。
　
　


今日は朝から東京の築地市場に来ています。
　
　

２０代の１０年間は東京で生活していましたが、
築地は新入社員で前を通っただけ。
　
　
　
今年のテーマは、
色々なことにトライして、
初めての経験を数多くする。
　
　
　　
ということで、どしゃ降りの雨の中、
外国人観光客でごった返す築地に
行ってきました。

　
　
　
ここでは、仕事をする人が主役で、
それを中心にマナーが成立しています。
　

外国人観光客だろうが関係無し。
　

台車付きの車は、雨水を跳ね上げながら
観光客スレスレを通り、
　
飲食店の前に少しでも立っていると
店の中から睨みつけられ、
追い払われる始末。


　
それが不思議と当たり前で
嫌な感じがしません。
　
　
　
　

その後に入ったコーヒーショップとは、
ものすごいギャップでした（笑）

　　
　

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本日のテーマ：言行一致というマナー
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この出張で一緒だった
経営者向けのマナー講師をしている
勉強仲間から聞いた話。
　

　

言っている事と、やっている事が
ズレているとメッセージが伝わらない。
　
　

おおっ、そのとおり！

　
　
　

私にも現場で数多く経験があります。
　
　

社員は家族だと言いながら、
過酷な長時間労働を強いる経営者。
　
　

社員に幸せになって欲しいと言いながら、
どうすれば給料を下げられるか
一生懸命考えている経営者。
　
　
　
いずれも会社の中はシラケて、
社員のやる気は感じられませんが、



経営者の口から出てくるのは


「うちの社員は・・・」
　
　
いやいやいや・・・

社員や部下はちゃんと見ていますよ。
　
　
　

経営者の生き方とも一致させると
メッセージは更に強く伝わります。

　
　

環境保全の商品を販売する会社の
経営者や社員がタバコをポイ捨て。

　
　
　
これでは、消費者にも伝わりませんよね。
　
　
　　


私も優先順位が大事だと言いながら、

仕事だけに振り回されることがないように
気を付け・・・よう。
　

　

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