優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/01/21(日) 21:30 | 【優先順位のツボ 】どんな人がいいのか？ 伝えなきゃ、違う人が来るかも。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.1.21 Vol.661
本日のテーマ：どんな人がいいのか？
伝えなきゃ、違う人が来るかも。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/JFzbRNo05UU
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
連日の新年会。
日頃は早寝ということもあり、
飲み歩くという習慣も
ないだけにキツイです。
あ、明日もだ・・・・。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ どんな人がいいのか？
伝えなきゃ、違う人が来るかも。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
面接に応募してくれる
求職者数を増やすためには
情報発信が必要です。
そのために、
整理しておかなければ
ならない情報源は
自社の「強み」
働く人のメリット
求める人物像
最低限、この３つです。
今日のテーマは
「求める人物像」について。
どこまで情報を出すかは
ともかく、
具体的な人物像を発信する
ことで、
面接に係る労力のロスを
減らすことは出来ます。
なので、
面接の事前準備としても
必要ですね。
例えば、
「仕事の内容は給与計算業務、
経験者優遇」
これでは、
応募者は多くなるかも
しれませんが、
仮に、求める人物像が、
「勤怠を集計して、支給項目、
特に時間外労働の割増賃金を
正確に計算し、
控除の金額とタイミングを
間違えずに、
正確に手取額まで出せる人。」
だったら、
ズレた人が応募してくる
可能性が高くなり、
ミスマッチにつながります。
具体的な表現が
思い浮かばなければ、
社内のモデルを決めて
その特徴を言葉にすると
良いですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は「給与計算実務能力検定」の
対策講座。
８時間という長丁場で
登壇しました。
ヘロヘロです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「正しい給与計算の考え方」セミナー
【日時】
平成３０年１月２５日（木）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分２階
セミナールームＳ
【対象】
・社員を大切に思う経営者
・給与計算が不安な経営者
【受講料】
５，０００円
（当日、会場でお支払ください）
【お申し込み・お問合せ】
ユーグレード ＴＥＬ０９７－５７９－６５２１
ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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日頃は早寝ということもあり、
飲み歩くという習慣も
ないだけにキツイです。
あ、明日もだ・・・・。
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◆２・ どんな人がいいのか？
伝えなきゃ、違う人が来るかも。
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面接に応募してくれる
求職者数を増やすためには
情報発信が必要です。
そのために、
整理しておかなければ
ならない情報源は
自社の「強み」
働く人のメリット
求める人物像
最低限、この３つです。
今日のテーマは
「求める人物像」について。
どこまで情報を出すかは
ともかく、
具体的な人物像を発信する
ことで、
面接に係る労力のロスを
減らすことは出来ます。
なので、
面接の事前準備としても
必要ですね。
例えば、
「仕事の内容は給与計算業務、
経験者優遇」
これでは、
応募者は多くなるかも
しれませんが、
仮に、求める人物像が、
「勤怠を集計して、支給項目、
特に時間外労働の割増賃金を
正確に計算し、
控除の金額とタイミングを
間違えずに、
正確に手取額まで出せる人。」
だったら、
ズレた人が応募してくる
可能性が高くなり、
ミスマッチにつながります。
具体的な表現が
思い浮かばなければ、
社内のモデルを決めて
その特徴を言葉にすると
良いですね。
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◆３・ 編集後記
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今日は「給与計算実務能力検定」の
対策講座。
８時間という長丁場で
登壇しました。
ヘロヘロです。
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◆４・ セミナー情報
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「正しい給与計算の考え方」セミナー
【日時】
平成３０年１月２５日（木）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分２階
セミナールームＳ
【対象】
・社員を大切に思う経営者
・給与計算が不安な経営者
【受講料】
５，０００円
（当日、会場でお支払ください）
【お申し込み・お問合せ】
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ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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