優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/01/22(月) 12:30 | 【優先順位のツボ 】適正な給与計算が出来る人が増えれば世の中はもっと良くなる。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.1.22 Vol.662
本日のテーマ：適正な給与計算が出来る人が増えれば
世の中はもっと良くなる。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/0HcmDSr_sq0
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３月１８日に行われる
給与計算実務能力検定試験の
公式対策講座に登壇。
皆さん本当に熱心で、
予定時間が過ぎても残って
勉強を続けていました。
人数は少ないものの、
遠くは福岡からの参加者も
いらっしゃるなど、
まだまだ必要な人に
情報が届いてないと実感。
今年は力を入れて
取り組みます。
登壇記録 集計中４回目
参加者３名
（累計３５名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 適正に給与計算が出来る人が増えれば
世の中はもっと良くなる。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「知っている」と「出来る」は
大違いですが、
その代表格が給与計算。
給与計算は誰かを雇って
いる以上、
必ず発生する業務です。
この仕事を始める前の
長いサラリーマン時代は、
システムを使用しているから
専門部署が行っているから
大丈夫だと思い込んで
いました。
手取額しか見ていなかった
ので、今さら確かめようは
ありませんが、
今の経験上、
中小零細企業の６～７割は、
どこか間違っていますね。
それは、
「知っているツモリ」で
やっているから。
体系的に学ぶ機会が無かった
というのも根本的な要因だと
思っていますが、
「合っている」という前提で
計算していると
思わぬ落とし穴に落ちるかも
しれません。
給与計算では、
様々な種類の表を
読み取らなければならない
ということを知っていますか？
社会保険の保険料額表
雇用保険の保険料率表
給与所得の源泉徴収税額表
賞与の算出率表
・・・などなど
どこを見ていいのか、
そして、
どの部分と
どの部分を足すのか
引くのか
結構、難しい業務です。
本来の意味で「出来る人」を
増やしていきたいですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
断言します。
適正に給与計算が出来る人が
増えれば世の中は
もっと良くなる。
ということで、
今週の木曜日にも給与計算の
セミナーをしますよ。
会場でお待ちしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
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「正しい給与計算の考え方」セミナー
【日時】
平成３０年１月２５日（木）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分２階
セミナールームＳ
【対象】
・社員を大切に思う経営者
・給与計算が不安な経営者
【受講料】
５，０００円
（当日、会場でお支払ください）
【お申し込み・お問合せ】
ユーグレード ＴＥＬ０９７－５７９－６５２１
ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：適正な給与計算が出来る人が増えれば
世の中はもっと良くなる。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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３月１８日に行われる
給与計算実務能力検定試験の
公式対策講座に登壇。
皆さん本当に熱心で、
予定時間が過ぎても残って
勉強を続けていました。
人数は少ないものの、
遠くは福岡からの参加者も
いらっしゃるなど、
まだまだ必要な人に
情報が届いてないと実感。
今年は力を入れて
取り組みます。
登壇記録 集計中４回目
参加者３名
（累計３５名）
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◆２・ 適正に給与計算が出来る人が増えれば
世の中はもっと良くなる。
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「知っている」と「出来る」は
大違いですが、
その代表格が給与計算。
給与計算は誰かを雇って
いる以上、
必ず発生する業務です。
この仕事を始める前の
長いサラリーマン時代は、
システムを使用しているから
専門部署が行っているから
大丈夫だと思い込んで
いました。
手取額しか見ていなかった
ので、今さら確かめようは
ありませんが、
今の経験上、
中小零細企業の６～７割は、
どこか間違っていますね。
それは、
「知っているツモリ」で
やっているから。
体系的に学ぶ機会が無かった
というのも根本的な要因だと
思っていますが、
「合っている」という前提で
計算していると
思わぬ落とし穴に落ちるかも
しれません。
給与計算では、
様々な種類の表を
読み取らなければならない
ということを知っていますか？
社会保険の保険料額表
雇用保険の保険料率表
給与所得の源泉徴収税額表
賞与の算出率表
・・・などなど
どこを見ていいのか、
そして、
どの部分と
どの部分を足すのか
引くのか
結構、難しい業務です。
本来の意味で「出来る人」を
増やしていきたいですね。
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◆３・ 編集後記
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断言します。
適正に給与計算が出来る人が
増えれば世の中は
もっと良くなる。
ということで、
今週の木曜日にも給与計算の
セミナーをしますよ。
会場でお待ちしています。
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◆４・ セミナー情報
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「正しい給与計算の考え方」セミナー
【日時】
平成３０年１月２５日（木）
１３時３０分 ～ １５時３０分
【場所】
ホルトホール大分２階
セミナールームＳ
【対象】
・社員を大切に思う経営者
・給与計算が不安な経営者
【受講料】
５，０００円
（当日、会場でお支払ください）
【お申し込み・お問合せ】
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ホームページ https://www.ugrade-japan.com/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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