優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/03/09(金) 21:00 | 【優先順位のツボ 】世の中の問題は「仕組」で解決できる |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.3.9 Vol.708
本日のテーマ：
世の中の問題は「仕組」で解決できる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/XNh0YFeNtqg
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
よろず支援拠点での
相談業務の後は、
アポが入っていない
フリーの午後。
午前中ほどの集中力はない
こういう時間帯は、
事務作業をまとめて
やっつけています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 世の中の問題は「仕組」で解決できる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
採用だったり
定着だったり
社員教育だったり
「人」に関する経営者の
悩みは様々ですが、
よくよく話を聞いていると、
うまくいかない問題の本質は、
効果の無い取組を
延々と続けている
その姿勢だったりします。
努力の方向が違うと言っても
いいかもしれませんね。
「もっと頑張れ！」
「なんで売れない！」
頑張っているのに
成果が出なければ
何かが間違っているわけ
なのですが、
根性論で叱っても
何も変わりません。
多くは、
うまくいく「仕組」を考える
ことで解決できます。
その為には「塊」で
教えることを辞め、
「分解する」ことを
学ばなければなりません。
要は手順書を作る
ということです。
これまでと違うアクションを
起こせば、
当然ですが結果も変わります。
求めている結果でなければ
手順を変えればいいだけのこと。
ガミガミ言うだけの指導は
結局、「仕組」を考えることを
放棄しているということです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
コントロール出来ない
（変えられない）けれど、
大切な存在の対象者は
変わってもらわなければ
なりません。
それは部下、子ども、生徒
だったりします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
創業準備ロングランセミナー
「人材奪い合い時代の採用戦略」
【日時】
平成３０年３月１４日（水）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分市東春日町１７番２０号
大分第２ソフィアプラザビル５階
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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事務作業をまとめて
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定着だったり
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悩みは様々ですが、
よくよく話を聞いていると、
うまくいかない問題の本質は、
効果の無い取組を
延々と続けている
その姿勢だったりします。
努力の方向が違うと言っても
いいかもしれませんね。
「もっと頑張れ！」
「なんで売れない！」
頑張っているのに
成果が出なければ
何かが間違っているわけ
なのですが、
根性論で叱っても
何も変わりません。
多くは、
うまくいく「仕組」を考える
ことで解決できます。
その為には「塊」で
教えることを辞め、
「分解する」ことを
学ばなければなりません。
要は手順書を作る
ということです。
これまでと違うアクションを
起こせば、
当然ですが結果も変わります。
求めている結果でなければ
手順を変えればいいだけのこと。
ガミガミ言うだけの指導は
結局、「仕組」を考えることを
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それは部下、子ども、生徒
だったりします。
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◆４・ セミナー情報
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創業準備ロングランセミナー
「人材奪い合い時代の採用戦略」
【日時】
平成３０年３月１４日（水）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分市東春日町１７番２０号
大分第２ソフィアプラザビル５階
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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