優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/03/20(火) 12:00 | 【優先順位のツボ 】どなたにもオススメ！人前で話す仕事をやってみましょう。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.3.20 Vol.719
本日のテーマ：
どなたにもオススメ！
人前で話す仕事をやってみましょう。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/Ptmej92zvpY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分県の西部地域
日田に出張相談。
カッコよく表現すると
採用戦略ですが、
要は求人票の記載内容に
ついてのコンサルです。
どうやっても
面接どころか問い合わせも
無いという
閉塞感が漂う状況の中、
これ（コンサル）を行うと
経営者の目が輝きだしてきます。
「早速考えてみます！」
ということで
来週もう一度訪問することに
なりました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ どなたにもオススメ！
人前で話す仕事をやってみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は講演家ではありませんが、
同業者と比較して
人前で話す仕事は多い方です。
平均して年間１００回以上、
しかも様々なテーマで
登壇しているわけなのですが、
そこまで増えた理由の１つは、
依頼された仕事は断らなかった
からだと思っています。
で、結果論ではありますが、
登壇依頼を受け続けて
良かったなと確信している
ことがあります。
それは、
「教える側」「教わる側」という
立ち位置を、
変な小細工なく、そして嫌みなく
築けるということ。
それは、
新たにお付き合いが
始まる会社との関係性に
役立ちます。
新規顧客の獲得という面で
見てみると、
ホームページを見て、
というケースも少なからず
ありましたが、
これまでの多くは紹介でした。
他士業、顧客、友人知人・・・。
とってもありがたいのですが、
これが実は難しいのです。
何が難しいのかというと、
紹介された手前、
遠方だろうが、
性格が合わない経営者
だろうが、
受けて行ってしまうのです。
申し訳ないので。
で、結局、
出入り業者的な扱いをされて
ストレスを感じながら
仕事をするという
オチになるのです。
当初は、そんなモノだと
気にしていませんでしたが、
登壇後にご依頼をいただく
会社と対応が全く違うことに
気がついたのは
大きな発見でした。
私は「先生」と
持ち上げられたいのでは
ありません。
ですが、
この立ち位置がはっきり
していると、
こちらの想いや意見が、
ストレートに伝わるのです。
採用コンサルだって、
就業規則の作成だって
また、手続きだって、
給与計算だって
同じです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
同じ士業の税理士会さんから
会員向けの研修依頼を
いただきました。
司法書士会さんに続いて
２件目です。
社労士会の威信もかかって
いるだけに
気合が入りますね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今現在、公開のセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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どなたにもオススメ！
人前で話す仕事をやってみましょう。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分県の西部地域
日田に出張相談。
カッコよく表現すると
採用戦略ですが、
要は求人票の記載内容に
ついてのコンサルです。
どうやっても
面接どころか問い合わせも
無いという
閉塞感が漂う状況の中、
これ（コンサル）を行うと
経営者の目が輝きだしてきます。
「早速考えてみます！」
ということで
来週もう一度訪問することに
なりました。
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◆２・ どなたにもオススメ！
人前で話す仕事をやってみましょう。
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私は講演家ではありませんが、
同業者と比較して
人前で話す仕事は多い方です。
平均して年間１００回以上、
しかも様々なテーマで
登壇しているわけなのですが、
そこまで増えた理由の１つは、
依頼された仕事は断らなかった
からだと思っています。
で、結果論ではありますが、
登壇依頼を受け続けて
良かったなと確信している
ことがあります。
それは、
「教える側」「教わる側」という
立ち位置を、
変な小細工なく、そして嫌みなく
築けるということ。
それは、
新たにお付き合いが
始まる会社との関係性に
役立ちます。
新規顧客の獲得という面で
見てみると、
ホームページを見て、
というケースも少なからず
ありましたが、
これまでの多くは紹介でした。
他士業、顧客、友人知人・・・。
とってもありがたいのですが、
これが実は難しいのです。
何が難しいのかというと、
紹介された手前、
遠方だろうが、
性格が合わない経営者
だろうが、
受けて行ってしまうのです。
申し訳ないので。
で、結局、
出入り業者的な扱いをされて
ストレスを感じながら
仕事をするという
オチになるのです。
当初は、そんなモノだと
気にしていませんでしたが、
登壇後にご依頼をいただく
会社と対応が全く違うことに
気がついたのは
大きな発見でした。
私は「先生」と
持ち上げられたいのでは
ありません。
ですが、
この立ち位置がはっきり
していると、
こちらの想いや意見が、
ストレートに伝わるのです。
採用コンサルだって、
就業規則の作成だって
また、手続きだって、
給与計算だって
同じです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
同じ士業の税理士会さんから
会員向けの研修依頼を
いただきました。
司法書士会さんに続いて
２件目です。
社労士会の威信もかかって
いるだけに
気合が入りますね。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今現在、公開のセミナーはありません。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行責任者：篠原 丈司
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