優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2018/03/29(木) 21:30 | 【優先順位のツボ 】ちょっと待った!作る前に知っておきたい就業規則のコト |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.3.29 Vol.728
本日のテーマ:
ちょっと待った!作る前に知っておきたい
就業規則のコト
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/0NwpFS5fIfY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
終日、就業規則の作成業務。
とにかく疲れました。
パソコンの画面だけでは
不十分なので、
印刷してチェックして
いきます。
私は完璧だと思っていても、
職員さんがミスを見つけたり、
逆もあったり。
時間の見積りが甘く、
結局、丸一日かかってしまい
ました。
それにしても今回は長かった。
通常でも完成まで3か月は
必要ですが、
出来上がった時に担当者が辞め、
新しい担当者と最初から
作り直したため、
半年もかかってしまうことに
なりました。
_______________________
◆2・ ちょっと待った!作る前に知っておきたい
就業規則のコト
_______________________
就業規則を作りたいという
ご相談は、
実はひっきりなしにいただいて
います。
それなりに高額なサービス
なので、
本来なら片っ端から受注したい
ところですが、
体は1つしかないので、
仕方がありません。
講演もそうですが、
私の代わりがいないのです。
就業規則の作成は、
私が得意としている
「手作り」
「メンドクサイ」系のサービス。
メールなどでチャチャっと
作る社労士事務所もあるかも
しれませんが、
私には無理。
1~2週間に1回のペースで
打ち合わせを続けていきます。
誰が作成しても同じモノになる
仕事ではないので
やりがいもあります。
就業規則は、
パート・アルバイトなどの
非正規労働者も含めて
10名の従業員がいる場合は、
作成して、労働基準監督署へ
届け出なければ
労働基準法違反となり、
是正勧告の対象となります。
つまり、大分県内には、
作る必要の無い会社も数多く
存在するということになります。
どうせ作るなら、
同業他社や前職のコピーを
使いまわしたり、
ネットのひな形をそのまま使う
なんてことは避けた方が
良いですね。
_______________
◆3・ 編集後記
________________
あっという間に3月も終わり。
四半期の総括が必要です。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
今現在、公開のセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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とにかく疲れました。
パソコンの画面だけでは
不十分なので、
印刷してチェックして
いきます。
私は完璧だと思っていても、
職員さんがミスを見つけたり、
逆もあったり。
時間の見積りが甘く、
結局、丸一日かかってしまい
ました。
それにしても今回は長かった。
通常でも完成まで3か月は
必要ですが、
出来上がった時に担当者が辞め、
新しい担当者と最初から
作り直したため、
半年もかかってしまうことに
なりました。
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就業規則のコト
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就業規則を作りたいという
ご相談は、
実はひっきりなしにいただいて
います。
それなりに高額なサービス
なので、
本来なら片っ端から受注したい
ところですが、
体は1つしかないので、
仕方がありません。
講演もそうですが、
私の代わりがいないのです。
就業規則の作成は、
私が得意としている
「手作り」
「メンドクサイ」系のサービス。
メールなどでチャチャっと
作る社労士事務所もあるかも
しれませんが、
私には無理。
1~2週間に1回のペースで
打ち合わせを続けていきます。
誰が作成しても同じモノになる
仕事ではないので
やりがいもあります。
就業規則は、
パート・アルバイトなどの
非正規労働者も含めて
10名の従業員がいる場合は、
作成して、労働基準監督署へ
届け出なければ
労働基準法違反となり、
是正勧告の対象となります。
つまり、大分県内には、
作る必要の無い会社も数多く
存在するということになります。
どうせ作るなら、
同業他社や前職のコピーを
使いまわしたり、
ネットのひな形をそのまま使う
なんてことは避けた方が
良いですね。
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今現在、公開のセミナーはありません。
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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