優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/04/04(水) 23:20 | 【優先順位のツボ 】伝わらなければ表現を変えてみよう。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.4.4 Vol.734
本日のテーマ：
伝わらなければ表現を変えてみよう。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/RM1T7_AMMA0
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
支援先が公開している
ハローワークの求人票に
記載する内容を
ブラッシュアップ。
表現を工夫していくわけ
ですが、
求める人物像が明確に
なっていること。
それが大前提です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 伝わらなければ表現を変えてみよう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は、ほぼ終日、
ホームページの更新作業を
行っていました。
そもそも社会保険労務士が
何をしてくれるのか、
理解している人は驚くほど
少ないのが実態。
なので、
私たち社会保険労務士が
当たり前に使っている
専門用語は伝わらないという
前提で考えています。
開業して１０年。
私が支援したいのは
「社員の幸せ」を本気で
考えている経営者です。
となると、
従業員規模で「大きな会社」の
総務担当者ではなく、
従業員５０名程度までの
経営者が真の顧客像。
ここでずっと悩んでいたのは
お付き合いしたい顧客が
欲しいコンテンツを
勉強して身につけるのか。
それとも、
得意としているコンテンツを
待ち望んでいる人を探すのか。
ようやく、
支援したい顧客像が明確に
なった今、
ああ、そうか。
支援したい顧客に対して
自分の得意分野を表現を
変えて伝えればいいんだと
気づきました。
これって、求人票と同じですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
諸々の作業をしていたら
煮詰まってしまったので、
お弁当を購入し、
近くの公園へ。
桜も最後です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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伝わらなければ表現を変えてみよう。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆１・ 昨日のこと
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支援先が公開している
ハローワークの求人票に
記載する内容を
ブラッシュアップ。
表現を工夫していくわけ
ですが、
求める人物像が明確に
なっていること。
それが大前提です。
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◆２・ 伝わらなければ表現を変えてみよう。
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昨日は、ほぼ終日、
ホームページの更新作業を
行っていました。
そもそも社会保険労務士が
何をしてくれるのか、
理解している人は驚くほど
少ないのが実態。
なので、
私たち社会保険労務士が
当たり前に使っている
専門用語は伝わらないという
前提で考えています。
開業して１０年。
私が支援したいのは
「社員の幸せ」を本気で
考えている経営者です。
となると、
従業員規模で「大きな会社」の
総務担当者ではなく、
従業員５０名程度までの
経営者が真の顧客像。
ここでずっと悩んでいたのは
お付き合いしたい顧客が
欲しいコンテンツを
勉強して身につけるのか。
それとも、
得意としているコンテンツを
待ち望んでいる人を探すのか。
ようやく、
支援したい顧客像が明確に
なった今、
ああ、そうか。
支援したい顧客に対して
自分の得意分野を表現を
変えて伝えればいいんだと
気づきました。
これって、求人票と同じですね。
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◆３・ 編集後記
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諸々の作業をしていたら
煮詰まってしまったので、
お弁当を購入し、
近くの公園へ。
桜も最後です。
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◆４・ セミナー情報
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初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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