優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/04/09(月) 21:00 | 【優先順位のツボ 】働き方改革って何すればいいの？ |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.4.9 Vol.739
本日のテーマ：
働き方改革って何すればいいの？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/WR_zMs3mQbc
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
疲労の残る日曜。
終日、自宅でダラダラと
横になっていました。
どんなにキツくても、
メールマガジンの配信だけは
欠かせません。
性格的に、
おそらく一日でも欠けると
全て辞めてしまうと確信して
いるだけに、
どんな状態でも
パソコンとボイスレコーダーに
向かっています。
それが、いつしか資産になる
ことを願っています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
働き方改革って何すればいいの？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革の関連法案が
閣議決定されました。
いよいよ、本格的な
国会審議に入っていきます。
今国会で成立するかは
不透明ですが、
今のうちに取り組んで
おかなければ間に合わない
優先順位の高い項目は
２つ。
無駄な残業の削減と
賃金の見直しです。
時間外労働の上限について、
いわゆる特別条項でも
年７２０時間、
単月で１００時間未満、
複数月の平均８０時間を限度に
設定されただけではなく、
その要件に
「当該事業場における
通常予見することのできない
業務量の大幅な増加等」
という文言が加わりました。
想定内の事態では不可だ
ということです。
もっと破壊力があるのは、
パートタイム労働法です。
法律の対象に
フルタイムの期間契約社員が
含まれることになり、
法律名も変わります。
さらに、待遇の部分が
「基本給、賞与その他の待遇」
と例示列挙されています。
少なくとも各種手当は
今のうちから再構築を
始めていくべきでしょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
やらなければならない事が
溜まってしまいました。
私にとって、
この状態が一番ストレスに
なります。
ガリガリやろうと思っても、
処理能力が落ちている状況で、
ますます悪循環。
ここからどう立て直すのか。
自分の体験として発信できると
思うと、
少しやる気になります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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働き方改革って何すればいいの？
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
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バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
疲労の残る日曜。
終日、自宅でダラダラと
横になっていました。
どんなにキツくても、
メールマガジンの配信だけは
欠かせません。
性格的に、
おそらく一日でも欠けると
全て辞めてしまうと確信して
いるだけに、
どんな状態でも
パソコンとボイスレコーダーに
向かっています。
それが、いつしか資産になる
ことを願っています。
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◆２・ 本日のテーマ
働き方改革って何すればいいの？
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働き方改革の関連法案が
閣議決定されました。
いよいよ、本格的な
国会審議に入っていきます。
今国会で成立するかは
不透明ですが、
今のうちに取り組んで
おかなければ間に合わない
優先順位の高い項目は
２つ。
無駄な残業の削減と
賃金の見直しです。
時間外労働の上限について、
いわゆる特別条項でも
年７２０時間、
単月で１００時間未満、
複数月の平均８０時間を限度に
設定されただけではなく、
その要件に
「当該事業場における
通常予見することのできない
業務量の大幅な増加等」
という文言が加わりました。
想定内の事態では不可だ
ということです。
もっと破壊力があるのは、
パートタイム労働法です。
法律の対象に
フルタイムの期間契約社員が
含まれることになり、
法律名も変わります。
さらに、待遇の部分が
「基本給、賞与その他の待遇」
と例示列挙されています。
少なくとも各種手当は
今のうちから再構築を
始めていくべきでしょう。
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◆３・ 編集後記
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やらなければならない事が
溜まってしまいました。
私にとって、
この状態が一番ストレスに
なります。
ガリガリやろうと思っても、
処理能力が落ちている状況で、
ますます悪循環。
ここからどう立て直すのか。
自分の体験として発信できると
思うと、
少しやる気になります。
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◆４・ セミナー情報
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初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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