優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/04/20(金) 22:40 | 【優先順位のツボ 】まずは労働時間管理から見直してみましょう。 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.4.20 Vol.750
本日のテーマ：
まずは労働時間管理から見直してみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/U_UFY5Gzl_Q
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
就業規則の打ち合わせの後は、
佐伯へ移動。
久し振りの手続き業務です。
どちらも法令遵守のために
必要なコト。
だからといって法律を守れば
売り上げが上がるか
社内の雰囲気が良くなるのか
働きやすいのか・・・
それとこれとは別問題なのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
まずは労働時間管理から見直してみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
創業時は、
法令遵守どころではない
という経営者は
少なくありません。
まずは、売り上げを
確保しなければ、
雇用の維持もあったものでは
ないというのも理解できます。
売れる商品の開発や仕入れ、
販路開拓、名刺や封筒を
作ったり、
やっぱりホームページも
必要かな、
自宅で創業するのか、
事務所を借りるのか、
固定電話は、コピー機は、
・・・などなど
本業の準備だけでも
考える事
やらなければならない事
盛りだくさんですね。
しかしながら、
他人を雇い始めた瞬間に
労働法が降りかかってきます。
まずは、
労働時間を適正に把握する
ところから始めましょう。
なぜなら、
トラブルの大半はお金。
労働時間がわからなければ、
正しい給与計算が
できないのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
労働時間管理は、
始業と終業の時刻を確認する
ところからスタート。
休憩時間を引けば１日の
労働時間が出ます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.4.20 Vol.750
本日のテーマ：
まずは労働時間管理から見直してみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/U_UFY5Gzl_Q
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
就業規則の打ち合わせの後は、
佐伯へ移動。
久し振りの手続き業務です。
どちらも法令遵守のために
必要なコト。
だからといって法律を守れば
売り上げが上がるか
社内の雰囲気が良くなるのか
働きやすいのか・・・
それとこれとは別問題なのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
まずは労働時間管理から見直してみましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
創業時は、
法令遵守どころではない
という経営者は
少なくありません。
まずは、売り上げを
確保しなければ、
雇用の維持もあったものでは
ないというのも理解できます。
売れる商品の開発や仕入れ、
販路開拓、名刺や封筒を
作ったり、
やっぱりホームページも
必要かな、
自宅で創業するのか、
事務所を借りるのか、
固定電話は、コピー機は、
・・・などなど
本業の準備だけでも
考える事
やらなければならない事
盛りだくさんですね。
しかしながら、
他人を雇い始めた瞬間に
労働法が降りかかってきます。
まずは、
労働時間を適正に把握する
ところから始めましょう。
なぜなら、
トラブルの大半はお金。
労働時間がわからなければ、
正しい給与計算が
できないのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
労働時間管理は、
始業と終業の時刻を確認する
ところからスタート。
休憩時間を引けば１日の
労働時間が出ます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
初めての雇用
～やっておきたい７つのポイント～
【日時】
平成３０年４月２４日（火）
１８時３０分 ～ ２０時
【場所】
大分県産業創造機構
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル）
３Ｆセミナールーム
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
おおいたスタートアップセンター
ＴＥＬ ０９７－５３４－２７５５
ホームページ https://startup.oita.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。