優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2018/04/27(金) 19:30 | 【優先順位のツボ 】自分の庭に引き込むと、何でも話せます。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.4.27 Vol.757
本日のテーマ:
自分の庭に引き込むと、何でも話せます。
_______________________
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/eUcvEgERwT4
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
プライオリティ(優先順位)コンサルタントの
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午後から、
新規のご相談者と打ち合わせ。
2年前に私の講演を聴いて
いただいたそうで、
その方曰く
「衝撃的な内容だった・・・」
との事。
そんな話をしたかな。
でも、受け取り方は様々。
たった1人でもいいから、
人生変わったと言われると
本望です。
「いつか(仕事を)お願い
したいと思っていました。」
と言われ、
天にも昇る気持ちの良い
一日でした。
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
自分の庭に引き込むと、何でも話せます。
_______________________
講演やセミナーは
ある意味、私の独壇場です。
好き勝手に、自分の想いや
主張を話せるから。
とはいえ、
年間100回もやっていれば、
ピンとこないテーマも
依頼されます。
ここで断ってしまうと、
その仕事が誰かにいくわけで、
それだけは避けなければ
なりません。
なぜなら、
その誰かの講演が評価されると
私に依頼が来なくなるのです。
なので、
全くの畑違いのテーマ以外は、
講演の類の依頼を断りません。
経験上、それなりに、
主催者や受講者が納得する
内容に
マトメる自信があります。
それは、
「自分の得意分野に引き込む」
これです。
例えば、
小中学生の保護者を対象に、
「人権」について話して
欲しい。
こんな状況で私が何を話すのか
というと
「職場の問題」です。
ハラスメントは、
れっきとした人権侵害です。
職場では、
このような問題が発生している。
いずれ社会に出る自分の
子どもが、
ハラスメントで苦しまない
ように、
職場だけではなく、
家庭や地域でも取り組める
ことは何か。
自分の庭に一旦引き入れ、
その後で一緒に考える。
これが出来れば、
どんなテーマでもドンと来い!
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
いよいよ明日から
ゴールデンウィーク。
完全に仕事脳のスイッチが
オフになると、
休み明けがキツイ。
とはいえ、
仕事をするのもどうか。
そんな時にも
メールマガジンの配信は
役に立つのです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
現在、ご案内できるセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ(優先順位)コンサルタント
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆3・ 編集後記
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午後から、
新規のご相談者と打ち合わせ。
2年前に私の講演を聴いて
いただいたそうで、
その方曰く
「衝撃的な内容だった・・・」
との事。
そんな話をしたかな。
でも、受け取り方は様々。
たった1人でもいいから、
人生変わったと言われると
本望です。
「いつか(仕事を)お願い
したいと思っていました。」
と言われ、
天にも昇る気持ちの良い
一日でした。
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◆2・ 本日のテーマ
自分の庭に引き込むと、何でも話せます。
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講演やセミナーは
ある意味、私の独壇場です。
好き勝手に、自分の想いや
主張を話せるから。
とはいえ、
年間100回もやっていれば、
ピンとこないテーマも
依頼されます。
ここで断ってしまうと、
その仕事が誰かにいくわけで、
それだけは避けなければ
なりません。
なぜなら、
その誰かの講演が評価されると
私に依頼が来なくなるのです。
なので、
全くの畑違いのテーマ以外は、
講演の類の依頼を断りません。
経験上、それなりに、
主催者や受講者が納得する
内容に
マトメる自信があります。
それは、
「自分の得意分野に引き込む」
これです。
例えば、
小中学生の保護者を対象に、
「人権」について話して
欲しい。
こんな状況で私が何を話すのか
というと
「職場の問題」です。
ハラスメントは、
れっきとした人権侵害です。
職場では、
このような問題が発生している。
いずれ社会に出る自分の
子どもが、
ハラスメントで苦しまない
ように、
職場だけではなく、
家庭や地域でも取り組める
ことは何か。
自分の庭に一旦引き入れ、
その後で一緒に考える。
これが出来れば、
どんなテーマでもドンと来い!
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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いよいよ明日から
ゴールデンウィーク。
完全に仕事脳のスイッチが
オフになると、
休み明けがキツイ。
とはいえ、
仕事をするのもどうか。
そんな時にも
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社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一(自分調べ)の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行責任者:篠原 丈司
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