優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.6.10　Vol.71

　
本日のテーマ：事前対応は素晴らしい


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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社会保険労務士の篠原です。

　

昨日は、町内会の旗持ち当番でした。

　
子どもの登校時に横断歩道に立って、
危険が無いように見張るわけですが
　


結構、黄色信号で突っ込んでくる車が多く、
自分も注意しようと思ったところです。
　
　


子どもの表情も本当に様々で、
大半の子どもは笑いながら
歩いて来ますが、
　

中には、少し調子が悪いのか
暗い表情の子もいます。


どうしたのかな、体調悪いのかな、
友達とケンカしたのかな、

　

自分の子ではありませんが、
気になるもんですね。



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本日のテーマ：事前対応は素晴らしい
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先日６月８日に、平成２７年度の
「個別労働紛争解決制度の施行状況」が
公表されました。
　
　

全国の労働行政には、相変わらず

１００万件を超える相談が
寄せられています。

　

そして予想どおりですが、
「いじめ・嫌がらせ」がダントツの１位。
　

いわゆるハラスメントです。
　
　
　
　

職場のトラブルの中でも、
特にこのハラスメントを受けると、


ストレスからメンタル不全を
起こしやすいので、

　
労災に繋がりやすいだけではなく、
それを見ている同僚にも
影響が出てきます。
　　


会社としては、
本当に要注意なわけです。
　
　
　
　

上司や周囲が、暗い表情などの
兆候に気づいたら放置せず、

早めに声掛けをしたり、
面談をするなどの対応がポイント。
　　

　

この「急ぎではないが重要なこと」を

先送りした結果、
　

「急ぎで重要なこと」に
ランクアップされます。
　
　　

緊急で対応しないといけなくなる前に、
事前対応が出来る人は、

本当に素晴らしい！
　
　
心の底から、そう思います。
　　　　　
　


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