優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/05/08(火) 22:30 | 【優先順位のツボ 】どこに向かってオールを漕ぐのか |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.5.8 Vol.768
本日のテーマ：
どこに向かってオールを漕ぐのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/8gjMQPr8d-Q
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
連休明けの月曜日。
予想どおり（？）
バリバリ仕事をする気には
なりません。
こういう時は、
やりたい仕事をする！
これに尽きます。
私のやりたい仕事とは、
登壇の準備。
研修やセミナーの資料作りこそ、
ワクワクする時間なのです。
夜は、学校での授業。
これで一気に目が覚めました（笑）
登壇記録集計中２５回目
参加者１３名
（累計７１７名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
どこに向かってオールを漕ぐのか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今月は
「働き方改革」
「ワーク・ライフ・バランス」
「タイムマネジメント」
この類のセミナーを
４回予定しています。
「この類」といったのは、
目的や内容が、
実は同じだからなのです。
会社側から見ると、
経営戦略となるわけですが、
要は、経営者も社員も誰もが
「豊かで幸せな人生を歩むため」の
ツールや考え方のこと。
その為には
仕組
意識
技術
という３つの取組が必要と
なります。
しかしながら、
どの会社も足りない視点は
「意識」
私はビジョンと表現しています。
どの方向に向かって
行けばいいのか
どこに到達したいのか
つまり
どうなれば幸せなのか
という目的地のことです。
これがわかるのは、
他でもない自分だけですが、
意外にも明確に考えている人は
少ないのが現実ですね。
これが無いと、
今日やっていることは、
意味があるのか無いのか、
幸せにつながっているの
かわからないはずなのです。
そして、このビジョンが
明確ということは、
「帰る理由」になります。
仕事はいつの時代も
たくさんあります。
終わらないのが仕事と
言っても良いでしょう。
帰る理由がハッキリ
しなければ、
人は頑張れないのです。
この土台があってこそ、
知恵が出ます。
つまり、時短の技術が
生きてくるというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日は、
ハラスメント研修に登壇します。
そういえば、
新しいホームページ経由でも
研修の受注が入りました。
これもハラスメント。
今、話題だからでしょうか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できるセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
どこに向かってオールを漕ぐのか
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
連休明けの月曜日。
予想どおり（？）
バリバリ仕事をする気には
なりません。
こういう時は、
やりたい仕事をする！
これに尽きます。
私のやりたい仕事とは、
登壇の準備。
研修やセミナーの資料作りこそ、
ワクワクする時間なのです。
夜は、学校での授業。
これで一気に目が覚めました（笑）
登壇記録集計中２５回目
参加者１３名
（累計７１７名）
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◆２・ 本日のテーマ
どこに向かってオールを漕ぐのか
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今月は
「働き方改革」
「ワーク・ライフ・バランス」
「タイムマネジメント」
この類のセミナーを
４回予定しています。
「この類」といったのは、
目的や内容が、
実は同じだからなのです。
会社側から見ると、
経営戦略となるわけですが、
要は、経営者も社員も誰もが
「豊かで幸せな人生を歩むため」の
ツールや考え方のこと。
その為には
仕組
意識
技術
という３つの取組が必要と
なります。
しかしながら、
どの会社も足りない視点は
「意識」
私はビジョンと表現しています。
どの方向に向かって
行けばいいのか
どこに到達したいのか
つまり
どうなれば幸せなのか
という目的地のことです。
これがわかるのは、
他でもない自分だけですが、
意外にも明確に考えている人は
少ないのが現実ですね。
これが無いと、
今日やっていることは、
意味があるのか無いのか、
幸せにつながっているの
かわからないはずなのです。
そして、このビジョンが
明確ということは、
「帰る理由」になります。
仕事はいつの時代も
たくさんあります。
終わらないのが仕事と
言っても良いでしょう。
帰る理由がハッキリ
しなければ、
人は頑張れないのです。
この土台があってこそ、
知恵が出ます。
つまり、時短の技術が
生きてくるというわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日は、
ハラスメント研修に登壇します。
そういえば、
新しいホームページ経由でも
研修の受注が入りました。
これもハラスメント。
今、話題だからでしょうか。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できるセミナーはありません。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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