優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/05/23(水) 23:00 | 【優先順位のツボ 】縦と横のリピート戦略 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.5.23 Vol.783
本日のテーマ：
縦と横のリピート戦略
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/boXrKgPGe0Q
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
来週に登壇する予定の
会場（ホテル）で
設備関係の確認をしてきました。
プロジェクターとＰＣの接続、
スクリーンの有無と設置場所
などなど。
事前確認を徹底することで
当日のトラブルを防ぐことが
できます。
その後は、
別の主催者とセミナーの
打ち合わせ。
「採用戦略」について、
実施することになりました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
縦と横のリピート戦略
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
講演・セミナー・研修の類は、
原則、断りません。
私（篠原）だったらできる
だろうと考えて
依頼してくれていること
講師を探して
私にたどり着いたこと
これらを考えると断る理由が
無いのです。
その成果なのか
わかりませんが、
毎年１００本を超える
ご依頼をいただいています。
調べてみると、
新規は３０％程度
リピートが７０％という
内訳です。
ビジネスにおいて、
一番大変なのは新規開拓。
なぜなら、
新規の場合は相手の
警戒心を解からなければ
ならないからです。
次に大事なのは、
いかに新規顧客が
リピート注文をしてくれるのか。
実は、リピートには
２種類あります。
それは「縦」と「横」の
リピートです。
「縦」というのは、
その主催者から直接リピートの
声がかかるということ。
その為には、
目の前の講演で高評価を
得ることしかありません。
講演では受講者の
アンケート結果が全て。
評価が高ければ、
依頼者の社内での評価も
上がるわけで、
リピートの確立も高くなって
くるというわけです。
一方で「横」のリピートも
あります。
例えば、
自治体の職員さん向けの
研修であれば、
受講した職員さんが、
自分の部署でも講師を
探している場合や
受講者が職場での研修に
依頼してくれるような
場合などです。
そのためには、
どんな受講者が来るのかを
事前にリサーチしておき、
反応するような事例を
入れていくのです。
横のリピートは工夫次第で
驚くほど広がっていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日に続き明日も
市役所職員さん向けの
研修に登壇します。
縦と横を意識して頑張ります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できるセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
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◆１・ 昨日のこと
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来週に登壇する予定の
会場（ホテル）で
設備関係の確認をしてきました。
プロジェクターとＰＣの接続、
スクリーンの有無と設置場所
などなど。
事前確認を徹底することで
当日のトラブルを防ぐことが
できます。
その後は、
別の主催者とセミナーの
打ち合わせ。
「採用戦略」について、
実施することになりました。
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◆２・ 本日のテーマ
縦と横のリピート戦略
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
講演・セミナー・研修の類は、
原則、断りません。
私（篠原）だったらできる
だろうと考えて
依頼してくれていること
講師を探して
私にたどり着いたこと
これらを考えると断る理由が
無いのです。
その成果なのか
わかりませんが、
毎年１００本を超える
ご依頼をいただいています。
調べてみると、
新規は３０％程度
リピートが７０％という
内訳です。
ビジネスにおいて、
一番大変なのは新規開拓。
なぜなら、
新規の場合は相手の
警戒心を解からなければ
ならないからです。
次に大事なのは、
いかに新規顧客が
リピート注文をしてくれるのか。
実は、リピートには
２種類あります。
それは「縦」と「横」の
リピートです。
「縦」というのは、
その主催者から直接リピートの
声がかかるということ。
その為には、
目の前の講演で高評価を
得ることしかありません。
講演では受講者の
アンケート結果が全て。
評価が高ければ、
依頼者の社内での評価も
上がるわけで、
リピートの確立も高くなって
くるというわけです。
一方で「横」のリピートも
あります。
例えば、
自治体の職員さん向けの
研修であれば、
受講した職員さんが、
自分の部署でも講師を
探している場合や
受講者が職場での研修に
依頼してくれるような
場合などです。
そのためには、
どんな受講者が来るのかを
事前にリサーチしておき、
反応するような事例を
入れていくのです。
横のリピートは工夫次第で
驚くほど広がっていきます。
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◆３・ 編集後記
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今日に続き明日も
市役所職員さん向けの
研修に登壇します。
縦と横を意識して頑張ります。
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◆４・ セミナー情報
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現在、ご案内できるセミナーはありません。
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【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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